1) Простая корпоративная собственность:
( участники объединяют свои вклады и образуют действительный капитал предприятия, который даёт прибыль
( фиктивный капитал (ценные бумаги) выпускаются на величину действительного капитала
2) Монополистическая корпоративная собственность:
( обладает всеми чертами простой корпоративной собственности, но также и своими специфическими свойствами:
( преобладание в производстве одного вида товара
( установление монопольной цены на продукцию
( получение монопольно высокой прибыли
Преимущества монополистической корпоративной собственности:
1) В силу высокой концентрации и больших масштабов производства снижаются затраты на единицу продукции.
2) Большие возможности для развития научно-исследовательских работ
3) Формирование оптимального объёма производства
4) Высокое качество продукции и широкий сервис
5) Высокая прибыль
Монополистическая корпоративная собственность обладает рядом недостатков:
1) Ограничение рыночной конкуренции
2) Давление на рынок через цены
3) Отстранение совокупного работника от участия в распределении прибыли и управлении производством
4) Присвоение основной части прибавочного продукта в стране и тем самым подавление развития других форм собственности
Кооперативная собственность: это присвоение средств труда, условий труда
и результатов труда коллективом собственников средств труда, объединивших
свой капитал и производящих деятельность по выпуску товара. Внесённый
каждым членом кооператива капитал – это его пай, согласно которому он будет
получать часть прибыли, прибыль также распределяется по труду. Доля
кооперативной формы собственности в развитых странах составляет 10-12%.
Кооперативная форма собственности обладает следующими чертами:
( независимость хозяйственной деятельности и коллективное решение текущих вопросов управления
( свобода входа и выхода членов кооператива
( демократизм в управлении, так как каждый член кооператива обладает одним голосом
( накопление средств на расширение производства из собственных доходов
( независимость от политических партий и религиозных течений
Общие черты кооперативной и государственной формы собственности:
( функционирование в интересах членов своего коллектива
( нацеленность на удовлетворение интересов членов кооператива путём создания большой величины чистого дохода
Общие черты кооперативной и частной формы собственности:
( работа в расчёте на рынок
( конкуренция с предприятиями других форм собственности
Преимущества кооперативной формы собственности:
1) высокая производительность - вследствие высокой заинтересованности работников в труде
Недостатки кооперативной формы собственности:
1) более плохие условия финансирования из-за невозможности привлечения сторонних средств путём выпуска акций
Частная собственность: это присвоение средств труда, условий труда и
результатов труда индивидами, семьями, классами. Эта форма является
преобладающей: около 75-80% всех предприятий относятся к ней, однако из-за
малых размеров производств удельный вес всего 8-16%.
Частная форма собственности обладает следующими чертами:
( самостоятельность и независимость собственника
( ориентация на рынок
( гибкость производства и быстрая реакция на изменение конъюнктуры
( развитие производства на основе конкуренции
( заинтересованность собственника в сохранении и реализации прав
наследования
Преимущества частной формы собственности:
1) гибкость производства и быстрая реакция на изменение рыночной
конъюнктуры
возможность быстрой организации производства
борьба за потребителя через конкурентные механизмы
Недостатки частной формы собственности:
открытое отчуждение наёмного работника от средств производства
отсутствие заинтересованности наёмного работника в результате труда
основа на эксплуатации чужого труда
невозможность стратегического планирования на длительный период времени
2.1 Экономическое содержание акционерной формы собственности.
Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и
трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития
масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов
создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства
на базе добровольного участия акционеров.
Акционерная форма собственности может выполнять три функции. Во-первых,
она служит средством аккумуляции и перелива капитала. Во-вторых, является
средством приобщения акционеров к расширению собственности и контролю за
деятельностью аппарата, управляющего производством. В-третьих, служит
средством создания хозяйственной мотивации, когда акционер и работник
совмещаются в одном лице. При этом, если вторая функция присуща любому
акционерному обществу, то первая и третья могут отсутствовать в зависимости
от конкретной формы АО (открытое или закрытое), наличия или отсутствия
работников-акционеров.
Акционирование становится эффективным только в том случае, когда за
акционерной формой не сохраняется прежнее содержание отношений
собственности. А такая угроза реальна применительно к акционированию
государственных предприятий, при котором более половины акций остается в
руках государства. Речь идет о практике акционирования крупных предприятий
при сохранении за государством 51% акций. Нет слов, такое акционирование
может стать шагом вперед с точки зрения форм реализации государственной
собственности. Проводя акционирование, государство обеспечивает себе
дополнительный источник пополнения бюджета за счет продажи акций. С другой
стороны, акционерное общество, являясь самостоятельной хозяйственной
организацией, пользуется некоторыми дополнительными правами. Наконец,
наличие различных собственников акций позволяет использовать акции как
инструмент контроля над собственностью и управления ею. Главный вопрос,
однако, заключается в том, разрушает ли подобное акционирование властную
пирамиду административной системы? Создается новая автономная система
органов управления акционерным обществом или сохраняется (и в какой мере)
его зависимость от министерства или другого органа государственного
управления, который практически осуществляет права собственника?
Как показывает практика изучения экономических показателей акционерных
обществ: лучшие результаты имеют акционерные общества без государственного
участия. Об этом свидетельствуют показатели: 1) чистой рентабельности
(прибыльности продаж); 2) рентабельности (прибыльности) активов; 3)
рентабельности собственных средств; 4) рентабельности продукции. Они
составили для акционерных обществ без государственного участия: 18,8 0.10
3,7 22,3% и с привлечением государственного капитала: 9,0 0,05 2,0
10,1% соответственно.[1]
Акционерное общество основано на взаимодействии интересов трех групп:
акционеров, доверивших свои средства обществу, органов управления,
осуществляющих руководство обществом, и лиц, работающих в нем (наемных
работников). Из этого структурного состава следует, что ни одна из
указанных групп не может иметь определяющего влияния в обществе. Напротив,
необходимо обеспечить целесообразное сочетание их интересов, при котором
каждой группе отводится своя роль.
Капитал акционерного общества разделен на определенное число равных между
собой частей, выраженных акциями (ценными бумагами равной номинальной
стоимости). Доли учредителей АО могут быть равными, а могут и не быть
таковыми, — это заранее определяется учредительными документами. Равенство
долей, приходящихся на одну акцию, является обязательным. Акция
представляет собой единицу уставного капитала. Конкретные же члены АО могут
иметь и чаще всего имеют разное количество акций, следовательно, общая доля
каждого из них опять-таки может разниться. Оплатой номинальной стоимости
акций при их эмиссии, или обязательством уплатить, приобретается право быть
членом акционерной компании. Сделавший взносы теряет непосредственные права
на имущество, которое он внес при вступлении в АО и судьба которого
становится совершенно отличной от остального имущества акционера.
Непосредственная связь акционера с его взносами, растворившимися в
имуществе, которое принадлежит теперь уже всему акционерному обществу, не
может быть восстановлена до прекращения деятельности АО. Но в этом случае
акционер получает на свой первоначальный взнос часть имущества в
стоимостном выражении, пропорциональную размеру его участия в компании.
Вклады участников могут быть денежными, дающими право на получение соответствующего количества акций. Вполне возможны и вклады вещевые, дающие после проверки факта внесения право на получение акций. Интеллектуальные вклады не обеспечиваются акциями. Лицо, вкладывающее только свой интеллектуальный капитал, не признается членом акционерного общества. Оно является его служащим (наемным работником) и может рассчитывать на получение вознаграждения по трудовому контракту (заработной платы).
Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах — акциях, могут свободно отчуждаться. Акционер вправе передать свои акции третьим лицам, подарить, продать, заложить и т. д. Изъять свою долю из имущества общества ему нельзя, а передать не возбраняется. Основание для такой операции дает документ, свидетельствующий о праве членства. Не всегда таким документом является акция. Иногда им служит сертификат, в определенных случаях — реестр регистрации акционеров (выписка из него). Выход из АО достигается простой переуступкой своих акций. Конкретные методы перехода акций, зависящие от формы акционерных обществ, будут раскрыты далее в тексте.
Прекращение правоотношений в обществе с ограниченной ответственностью
(выход из него) — гораздо более сложная процедура. Поскольку в нем личный
элемент, хоть и незначительно, но присутствует, другим членам бывает отнюдь
не безразлично, кто вольется в коллектив вместо выбывающего участника. Вот
почему выход из ООО, или переуступка доли, как правило, осуществляется с
согласия остальных участников, имеющих право ее преимущественного
приобретения.
Свобода отчуждения акций не является обязательным признаком акционерного
общества. Конечно, полная невозможность отчуждения акций несовместима с
сущностью института акционерного общества. Но допустимы ограничения свободы
отчуждения. Причины и степень таких ограничений могут быть различными. Чаще
всего они действительно являются объективными. Например, при акционировании
государственного предприятия устанавливается, что члены трудового
коллектива имеют право преимущественного приобретения акций. Это может
делаться с целью сохранения коллектива предприятия либо с целью недопущения
его перепрофилирования и т. д. Ограничения свободы отчуждения акций обычно
имеют место на начальных этапах развития акционерного строя, когда АО еще
не достигают больших размеров, а также когда принципы деловой жизни при
акционерном строе еще окончательно не установились и очевидна необходимость
«мягкого» контроля акционерного общества с целью предотвращения
злоупотреблений.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
