Итак, сравнение средней занятости работников и количества отработанных ими человеко-часов за каждый месяц со среднемесячными данными показывает, что наиболее активно рабочие трудились в июле, августе и сентябре, что составляет 168,3%, 162,3%, 127,9% соответственно (или 126,2; 121,9; 95,9 чел.-ч.), а в декабре, январе и феврале их активность снизилась (50; 52,8; 54,3 чел.-ч. соответственно). Также из данных таблицы видно, что предприятие по каждому месяцу обеспечено трудовыми ресурсами всего лишь на 91%. Для более наглядного представления о динамике отработанных человеко-часов отобразим данные в виде графика.
Рис. 1. Динамика отработанных человеко-часов за 2003 год.
Легко заметить, что наибольшее количество отработанных человеко-часов приходится на конец лета, что объясняется спецификой производства.
2.4 Анализ производительности труда
Среднегодовая выработка продукции зависит от удельного веса рабочих в общей численности работников, количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки рабочих.
Этот наиболее объективный показатель нам поможет оценить таблица 2.4.1.
Первоначально проанализируем производительность труда в 2002 году.
(приложение )
Таблица 2.4.1
Анализ производительности труда в 2002 г.
|
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение. |
Выполнение плана,% |
|
|
Объем производства продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
8900000 |
8580000 |
-320000 |
96,4 |
|
|
Среднесписочная численность: |
|
|
|
|
|
|
- ППП |
460 |
457 |
-3 |
99,3 |
|
|
- рабочих |
400 |
390 |
-10 |
97,5 |
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД),% |
0,8696 |
0,8534 |
-0,02 |
98,14 |
|
|
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
246,00 |
244,00 |
-2,00 |
99,19 |
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
8,00 |
7,95 |
-0,05 |
99,38 |
|
|
Общ. колич. отработан. времени: |
|
|
|
|
|
|
всеми рабочими за год (Т), чел.-ч |
787200,00 |
756522,00 |
-30678,00 |
96,10 |
|
|
в т. ч.одним рабочим, чел. –ч |
1968,00 |
1939,80 |
-28,20 |
98,57 |
|
|
всеми рабочими за год (Дн),чел-дн |
98400,00 |
95160,00 |
-3240,00 |
96,71 |
|
|
Среднегод. выработка, тыс.руб: |
|
|
|
|
|
|
одного работающего (ГВ) |
19347,83 |
18774,62 |
-573,21 |
97,04 |
|
|
одного рабочего (ГВ') |
22250,00 |
22000,00 |
-250,00 |
98,88 |
|
|
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. |
90,45 |
90,16 |
-0,28 |
99,69 |
|
|
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб. |
11,31 |
11,34 |
0,04 |
100,31 |
Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год (Дн,чел-дн) находится следующим образом:
Дн = Среднесписочная численность рабочих (390) * Отработано дней одним рабочим за год (Д) (244) = 95160
Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год (Т) (чел.-ч.) можно найти следующим образом :
Т = Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год (Дн) (95160) * Средняя продолжительность рабочего дня (П) (7,95) = 756522 . Аналогично находим по плану. Также можно общее количество отработанного времени всеми рабочими за год (Т) взять из таблицы 2.3.1.
Чтобы найти общее количество отработанного времени одним рабочим, (чел.– ч) необходимо Т разделить на среднесписочную численность рабочих.
Среднегодовую выработку продукции (ГВ) одним работником находим делением объема производства продукции (тыс. руб.) на среднесписочную численность ППП. А среднегодовую выработку продукции (ГВ’) одним рабочим -- делением объема производства продукции (тыс. руб.) на среднесписочную численность рабочих.
ГВпл = 8900000 : 460 = 19347,83
ГВф = 8580000 : 457 = 18774,62
ГВ'пл = 8900000 : 400 = 22250
ГВ'ф = 8580000 : 390 = 22000
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс.руб. находится следующим образом:
ДВ = ГВ’ : Д .
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ),тыс.руб.= ДВ:Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч
ДВпл = 22250 : 246 = 90,45
ДВф = 22000 : 244 = 90,16
ЧВпл = 90,45 : 8 = 11,31
ЧВф = 90,16 : 7,95 = 11,34
Итак, исходя из данных таблицы 2.4.1 мы наблюдаем снижение производительности труда. На предприятии план по среднегодовой выработке на одного работника ППП и одного рабочего не довыполнен на 2,96% и 1,12% соответственно. Среднедневная выработка рабочего по отношению к плану снизилась на 0,31%. Однако, часовая выработка рабочего незначительно повысилась (на 0,31%) и составила 11,34 тыс. руб.
Не выполнен план по отработанным человеко-часам и человеко-дням как на одного работающего, так и на одного рабочего. Причиной наблюдаемых снижений значений показателей выступает не только сокращение численности работающих на предприятии, а в совокупности с этим и сокращение объема производства продукции.
Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
ГВ = УД * Д * П * ЧВ. [ ,с.388].
Для определения факторов может быть использован и прием абсолютных разниц, и прием цепных подстановок, и прием относительных разниц, и индексный прием. Результаты во всех случаях будут одинаковыми. Мы воспользуемся способом абсолютных разниц.
По данным таблицы 2.4.1 среднегодовая выработка работника предприятия ниже плановой на 573,21 тыс. руб. (18774,62 – 19347,83). На это оказали влияние следующие факторы:
♦ изменение среднечасовой выработки;
♦ изменение количества дней, отработанных одним рабочим;
♦ изменение продолжительности рабочего дня;
♦ доля рабочих в числе работников.
Изменение среднегодовой выработки за счет указанных факторов рассчитаем по формулам1.30-1.33:
а) удельный вес рабочих в общей численности работников хозяйства:
∆ГВуд = -0,02 * 246 * 8 * 11,31 = -359,86
б) количество отработанных дней одним рабочим за год.
∆ГВд = 0,8534 * (-2) * 8 * 11,31 = -154,37
в) продолжительность рабочего дня:
∆ГВп = 0,8534* 244 * (-0,05) *11,31 = -117,71
г) среднечасовая выработка рабочих:
∆ГВчв = 0,8534* 244 * 7,95 * 0,04 = 58,74
Итак, из этого видно, что самое отрицательное влияние на снижение среднегодовой выработки оказало изменение удельного веса рабочих в общей численности работников.
План по производству продукции выполнен всего лишь на 96,4%. По данным анализа выполнения плана по труду на изменение объема производства продукции в сумме -320 млн. р. (8580000 - 8900000) оказали влияние два фактора: уменьшение численности работников на — 58043,49 тыс.р. ((457 - 460) *19347,83) и снижение среднегодовой выработки на одного работника промышленно-производственного персонала - на 261956,97 тыс. р. ((18774,62– 19347,83) * 457). Изменение за счет этих двух факторов составило -320 млн. р. (-58043,49 - 261956,97 ).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
