3. уровень подготовки кадров,т.е. квалификационный состав работников пред. ,уровень подготовки кадров должен соответствовать уровню развития техники,уровню НТП.Только в этом случае НТП даст ту эффективность,тот эффект,кот. мы ожидаем.
4. организация пр-ва-это формы и методы управления пред.(олигархия,монополия,АО).Формы оргн. пр-ва должны соответствовать той работе,характеру технологии. НТП как фактор роста производительности труда,уровень подготовки,организация –тесно связаны,дополняют,помогают друг другу и,следовательно,можно достичь повышенный эффективный результат.
5. материальное и моральное стимулирование труда(мотивация труда,т.е заинтересованность работников в результатах своего труда). Рост производительности труда может быть,если заинтересованность и у аботников и у пред..
6. соц. защита работников пред.
7. государство и пред.(их взаимоотношения,денежные и правовые)-какие сущ.,чтобы пред. росло,крепло и развивалось.
13. Особ. расчета произв-ти труза в Н/доб, стр-ве Н/Г скв,Н/Г перераб-ке
Пр-ть Т- часть пок, х-ющих исп Т р-сов на п/п. Пр-ть Т- выработка пр-ции,
приходящаяся на 1 раб-ка ППП. Пр-тьТ=Q (ГП) / (n (натур. пок) (n- сред
год численность ППР стоимостной пок: Птр=(QЦ/(n=ВП/(n Ц-цена, ВП- валовая
прод. Трудовой пок: Птр=(Qt1/ (Qt2 t1,t2- трудоемкость единицы пр-ции в
сравниваемых периодах. Бурение: в натур форме (м/чел) Птр=А/(n, А- V
проходки В ст-тной форме: Птр= S/(n S-сметная ст-ть выполн-го V работ.+ исп-
ют трудовые пок: Трудоемкость 1000м проходки или скв.ы в человекочасах.
Отношение факт Т-емкости к нормативной- ( Птр= (Т1/(Т0 Т=1000t=Ht (м*чел-
ч), Н-глубина скв, t- затраты на 1м проходки. Добыча: примен натур и ст-
тной пок, но они не полностью отражают рез-ты из-за природных фак-ов (пласт
истощается->Птр(). Исп пок трудоемкости обслуживания 1 скв= 0,9 чел на скв.
Переработка: исп. трудовой пок. Этапы: 1-затраты труда распред по функциям
работ-> затраты труда вспомогательных и обслуживающих работников распред-ся
пропорционально оказанным услугам. (полные трудовые затраты по тех-му
процессу(трудоемкость их целевой пр-ции-компонентов.+ Исп расчет выработки
прод на 1 раб-го, на 1ч работы, трудоемкости на 1 руб ВП(ТП), на 1млн.т
переработанной Н и др.
14.Формы и сист оплаты L.
З/п рабочих: Сдельная и повременная. Сдельная- более прогрессив, отвечающ
способностям. Применяется: 1-где воз-можно опред кол-во прод, выпущенной 1
работн (бригадой); 2- где при погоне за кол-вом ГП не ухудшается (ГОСТы); 3- оплата не должна соотв эколог требован по охране среды.
ВИДЫ: 1 простая- сдельн – примен норма выработки в единичной
расценке: Р / норма выработки = з/п за ед работ)- означает, что Т оплачив
по кол-ву выпол-ненной работы без доплат. 2 сдельно-премиальн – за
выполнение V работ с учетом нормы выработки примен доплата в % от простой-
сдельн. 3 сдельно-прогрессив- за каждый % перевыполнения нормы выработки,
устанавливается определ % доплат. 4 косвенно-сдельн- примен для ремонтн
работ. Имеет свои виды доплат, кот. регулируются собственн положениями. 5
аккордная- примен в тех случаях, когда надо в короткий промежуток t
выполнить опред виды работ 1 работником (бригада) Повременная- примен при:
1- трудно измерить Vвыполн работ; 2- оплата произв за кол-во отработ t (
требование согласованности в выполнен работы коллективом (ритмичность, без
простоев, соотв квалификация). Эта форма оплаты Т в чистом виде не примен.
ВИДЫ: 1 прост-поврем- з/п по дневной (часовой) тарифной ставке (
кол-во дней (часов) работы. Без к/л доплат. 2 поврем-премиальн- за опред
пок в рабо-те рпедусмотр премии в размере опред % от прост-поврем. Услов
премирования оговорены контрактом. 3 почасовая, понедельная, помесячная.
Существ бестарифные сист оплаты с учетом КТУ (коэфф трудового участия)
Оплата Т ИТР и Служащим: Не оплач по тарифной сисит. Осущ сог-ласно
штатному расписан и занимаемой должности, кол-во отработ дней. Допла-ты и
премии- по результатам работ за опред t. Реже-месячные доплаты, чаще-
квартал, а обязательно-годовые. Различают з/п: 1 основную- з/п всех
категорий работн п/п при условии качественн выполн работ 2 дополнительн-
оплата за непроработ t: оплата отпусков; оплата Т работн, занятых на
выполнен общественн пору-чений (депутат); все отпуска по беремен-ности,
родам + 1 час в день на кормление детей; различн виды доплат подросткам,!
Работ на неполн раб день (6 часов).
15. с/с произв работ и реализ продукц. Понятие системы затрат.
с/с- затраты,! несет п/п по изготовл и реализ прод. От с/с завис Р ГП, П
п/п, на-личие денежн ср-в на счете п/п, возмож ( мат благосост работн п/п.
От ( с/с в гос масштабе завис величина ВНП. Все зат-раты на произв и реали
прод ( на группы: -затраты, связанные с осн. произв -затраты, связ с раб
вспомогател служб, обслуживающ хоз, ремонтных работ. -транспортн расх (раб
транспортн служб) -затраты, связанные с управлением п/п Затраты
дифференцир. по эк элементам. эк элементы затрат- эк фурмулировка, название
затрат.ю свойственн любому произв. Эти затр по наименован на изме-няются в
завис от технологич процесса: 1 материалы (основн / вспомогат), сырье 2
амортизация ОПФ 3 з/п ППР (основ, дополн, соц страх) 4 топливно-энерг
затраты 5 транспортн издержки итого: прямые затраты 6 общецеховые,
общезаводские, обще промысловые затраты. 7 прочие итого: смета затр по
элементам= с/с Прочие бывают довольно велики: штра-фы, пенни, затр на
ликвидац потерь от брака, различн виды компенсаций (удор- ожание за счет
проведен раб в зимн t), различн выплаты по мед обслуж и страх. Классифик
затр по эк элементам служит для опред заданий по снижен с/с прод, расчета
потребностей в ОС, расчета сметы затрат и эк обоснован инвестиц. Все затр
можно ( на прост (такие затр, нельзя ( на др элементы- материалы) и
комплексн (можно ( на отдельн прост элементы- транспорт затр: з/п рабочих,
А отчисл, затр на материалы). Калькуляция (К) расходов на произ-водство
работ и реализац пр-ции. Все затраты (на статьи расходов по К. В отличие от
затрат по эк элементам, статьи по К образ в завис от технол процесса и
целиком связаны с тех произв. Т.е. они показ, в каких отдельн тех процессах
образов те или иные статьи затрат по эк элементам. СТАТЬИ К: 1 сырье и
материалы 2 возвратные отходы (вычитаются) 3 покупные изделия, полуфабрик,
услуги производственного х-ра сторонних п/п 4 топливо и энергия на
технологич цели 5 з/п ППР 6 отчисл на соц нужды (един соц налог) 7 расходы
на подготовку и освоен произв 8 общепроизвод, общехозяйств расходы 9
потери от брака 10 прочие произ. расходы итого: производственная с/с 11
коммерческие расходы итого: полная с/с пр-ции коммерческ: расх на тару и
упаковку, на транспортир ГП, комиссионные сборы, реклама и сбыт (хранение,
подработка…) общехоз и общепроизв расходы относ к накладным. Общепроизв-
расх на содерж и эксплуат оборуд; цеховые расх на управлен (з/п аппарата
управлен цеха с от-числен на соц нужды, А зданий, инвентаря).Ообщехоз-
связаны с управл, руководств, ! осущ в рамках п/п в целом Все статьи К явл
комплексными (( на от-дельн простые элементы). Каждое п/п,! следит за
местом формир своих расх, ( расх по К раскладыв на эк элементы, смотря на
удельн вес (чтобы находить пути ( с/с по конкретн статье расх по К, а
затем составить план по ( затрат в целом по п/п). Удельн вес отдельн
элементов внутри статей К считают ежегодно, дают х-ку динамики изменен
структуры затрат по отдельн статьям расх по К, сопоставл с прошлыми годами.
Такое разложение-шахматное. Прямые, накладные и косвенные 1 прямые- затр,!
образ на п/п по произв и выпуску ГП. Считаются прямым счетом по эк
элементам затрат и по калькульяц. 2 косвенные- связаны с обслужив и управ
произв, с з/п управл, содержан здания уп-равлен, телекоммуникац, связь,
оргтех. Если п/п выпуск много наименован про- дукц, и когда надо сосчит с/с
наименован пр-ции единичн х-ра, то косвенн затраты должны быть перенесены
на с/с продукц по опред методике (они индиви-дуальны для различн тех
процессов: на НПЗ методика связана с выходом светлых продуктов). 3
накладные-затраты, связан с обслужи-ванием произв, с содержан управ персон.
Устанавлив отдельно для различн орг по опыту прошлых лет в % от прямых
затрат (от 15 до 24%) Чем крупнее п/п, тем ( удельн вес накладн затрат в
общей сумме затрат (в этом эк смысл укрупнения п/п. Перед составл сметы
накладн затрат, сос-тавл общая ( наклад затрат = прямые затраты ( Х(%). И
смета составляется в пределах этой величины. ВИДЫ: ( административ-
хоз: з/п ИТР, служащих и всего персонала; содержание здания УБР (тепло,
свет); ст-ть содержания всех персональн машин(ремонт, А); комман-
дировочные; обучение в ВУЗах и др. ( обслуживан произв: доставка рабочих к
месту работы; содерж балков(дома), душ, прачечн; обеспечен раб мест теплом,
све-том и коммуникациями (tel); комманди-ровочн рабочим; содержан БРИЗов
(бюро рационализации и изобретательности)… (обслуживан рабочих: спецодежда;
( квалификац; ( бытовых условий; оплата путевок; мед (обслуж, лечен); (
прочие- затраты по содержание детских учреждений
16. Экономика пред.. Затраты постоянные, переменные, общие, средние и
предельные.
Постоянные затраты - затраты пред., не зависящие от объема пр-ва.
Постоянными затратами являются затраты на содержание зданий, на содержание
административного аппарата сооружений, оборудования, арендная плата,
некот. виды налогов. Прямые затраты - затраты, кот. можно напрямую отнести
на себест-ть опред. вида пр-ции. Средние постоянные затраты - постоянные
издержки пред., приходящиеся на единицу выпускаемой пр-ции. Средние
постоянные затраты определяются делением постоянных затрат на кол-во
произведенной пр-ции. Условно постоянные затраты - затраты, остающиеся
неизменными вплоть до достижения опред. объема пр-ва и затем возрастающие
скачкообразно. Затраты пред. - экономический показатель работы пред.,
отражающий финансовые расходы пред. на производство товаров и услуг.
Амбалаж - расходы пред. на покупку товаров. Затраты на обработку - прямые
затраты на оплату труда и произ. накладные расходы, понесенные в процессе
пр-ва пр-ции. Средние затраты - издержки пред., приходящиеся на единицу
выпускаемой пр-ции. Различают средние общие издержки, средние постоянные
издержки и средние переменные издержки. Средние общие затраты - общие
издержки пред., приходящиеся на единицу выпускаемой пр-ции. Средние общие
затраты равны сумме средних постоянных и средних переменных затрат. Средние
переменные затраты - переменные издержки пред., приходящиеся на единицу
выпускаемой пр-ции. Средние постоянные затраты - постоянные издержки пред.,
приходящиеся на единицу выпускаемой пр-ции. Средние постоянные затраты
определяются делением постоянных затрат на кол-во произведенной пр-ции.
Переменные затраты - денежные и вмененные издержки, кот. изменяются в ответ
на изменение объема выпускаемой пр-ции. Обычно к переменным затратам
относятся затраты на заработную плату, топливо, материалы, на сырье,
рабочую силу. Различают пропорционально-переменные, регрессивно-переменные
и прогрессивно-переменные затраты. Методика группировки затрат -
классификация затрат в зависимости от задач финансового анализа: - по
способу отнесения на себест-ть: на прямые и косвенные; - по функции в
производственно-коммерческом цикле: на произ., коммерческие и
административные; - по отношению к V пр-ва: на переменные и постоянные;
Общие затраты - сумма постоянных и переменных издержек, необходимых для
опред. объема выпуска пр-ции. Обычно общие издержки возрастают по мере
увеличения объема выпуска. В экономической теории разделение общих издержек
на постоянные и переменные зависит от ситуации и временного интервала.
Отчисления в пенсионные и страховые фонды, осуществляемые пред.м согласно
коллективному договору, могут относится к постоянным издержкам, поскольку
эти платежи осуществляются даже в том случае, если пред. не выпускает пр-
цию. В долгосрочном периоде для увеличения объема выпуска требуется замена
оборудования и постоянные издержки принимают форму переменных. Предельные
затраты - дополнительные издержки пр-ва, необходимые для пр-ва
дополнительной единицы пр-ции.
