Расчет себестоимости и основных технико-экономических показателей участка сборки

,

где – количество рабочих дней в году;

                                                        – количество дней очередных, дополнительных, декретных отпусков и отпусков по учебе;

                                                        – количество дней невыходов на работу по уважительным причинам (болезни, выполнение общественных и государственных обязанностей).


Элементы фонда времени

%

Количество часов

Номинальный фонд времени в год

1993

Невыходы (ежедневные):

          отпуск очередной и дополнительный

          отпуск учащимся

          болезни

          выполнение общественных и государственных обязанностей

          прочее


6,5

0,4

1,8

0,5


1


130

8

36

10


20

Явочный фонд времени

1789

Внутренние потери времени

1

18

Эффективный фонд времени

1771

Фонд времени одного рабочего Таблица 2


 принимаем 2 чел.

 принимаем 5 чел.

 принимаем 12 чел.

 принимаем 4 чел.

 принимаем 21 чел.

 принимаем 10 чел.

 чел.

 принимаем 5 чел.

 принимаем 6 чел.

Численность вспомогательных рабочих участка Таблица 3

Профессия

рабочих

Количество

В том числе и по разрядам

I

II

III

IV

Слесарь

1


1



Электрик

2


2



Распределитель

2



2


Итого

5


3

2


Штатное расписание ИТР Таблица 4

Должность

Число ИТР

Месячный оклад

Старший мастер

2

5000

Мастер

2

6000

Сменный мастер

2

5500

Итого

6

16500

                          Сводная ведомость работающих на участке  

Таблица 5

Категория работающих

Количество человек

Удельный вес в общей численности работающих, %

Основные производственные рабочие

54

83,08

ИТР

6

9,23

Вспомогательные рабочие

5

7,69

Итого

65

100


5 Расчет годового фонда ЗП работающих на участке


Расчет заработной платы основных рабочих

Расчет основной заработной платы рабочим производится по формуле:

,

где – расценка сдельная.

Расценки определяются по каждой операции техпроцесса:

1 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на установку элементов на плату:

Определяем расценку на распайку элементов:

Определяем расценку на монтаж схемы:

Заработная плата для первой бригады составляет:

2 бригада – 27 человека:

Определяем расценку на сборку устройства:

Определяем расценку на настройку:

Определяем расценку на испытания:

Заработная плата для второй бригады составляет:

Определяем общую заработную плату по формуле:

Сводная ведомость расценок по операциям изготовления прибора


Таблица 6

Бригада

Операция

Разряд

Часовая

тарифная ставка

Норма времени в часах

Расценка в рублях

1

Установка элементов на плату

II

7,92

3

23,76

Распайка элементов

III

8,72

6

52,32

Монтаж схемы

V

10,98

13,8

151,524

2

Сборка устройства

IV

9,45

5

47,25

Настройка изделия

V

10,98

24,5

269,01

Испытание изделия

VI

11,70

12

140,4

Итого:

64,3

684,264


Доплата из фонда заработной платы рабочим участка устанавливается за выполнение и перевыполнение плана, за бездефектное изготовление продукции в размере 25–40 % от основной заработной платы.

,

где – размер премии в рублях;

                                                        – процент премии.

Согласно Положения не освобожденный бригадир получает доплату за руководство бригадой. Процент доплаты зависит от численности бригады. Доплата определяется по формуле:

,

где – процент доплаты за руководство бригадой;

                                                        – часовая тарифная ставка бригадира.

Прямой фонд заработной платы бригады определяется по формуле:

Размер дополнительного фонда составляет 10–16 % от основной заработной платы рабочих:

,

 – процент дополнительного фонда заработной платы бригады.

Годовой фонд заработной платы получаем по формуле:

Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:

,

где                                                  – численность рабочих.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР

Расчет прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

,

где – процент дополнительного фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Для слесаря 2 разряда:  

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряд

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

Для слесаря 2 разряда:

Для электрика 2 разряда:

Для распределителя 3 разряда:

Расчет фонда заработной платы ИТР производится умножением месячного оклада на количество и 12 месяцев:

,

где                                                  – месячный оклад.

Ведомость годового фонда заработной платы работающих на участке

Таб 7

Категория

работающих

Фонд заработной платы на год

Основной

Дополнительный

Всего

Производственные рабочие

руб

руб.

2127052,874руб.

Вспомогательные

рабочие

руб.

руб.

77598,163руб.

ИТР

 руб.

 руб.

Итого

2390738,874руб

209912,136руб.

2600651,037руб.


 6 Определение себестоимости и оптовой цены изделия


Расчет статей калькуляции

Расчет стоимости основных материалов


Таблица 8

Наименование

материала

Единица

измерения

Цена за

единицу, руб.

Норма расхода

Сумма, руб.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6



Реклама
В соцсетях
рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать