Оценка нематериальных активов: проблемы и основные пути их решения

Изделие F, 4 разряд: тарифный коэффициент – 1,57; корректирующий коэффициент – 1,35.

Часовая тарифная ставка 4-го разряда составит: (62000*1,57*1,35)/164,3=800-00 руб.

Расценка на изготовление единицы прибора F: 1,2/1,053* 800-00 =911-68 руб. (1,2 – норма времени на единицу прибора; 1,053- коэффициент выполнения норм)

Изделие K, 4 разряд: тарифный коэффициент – 1,57; корректирующий коэффициент – 1,35

Часовая тарифная ставка 4-го разряда составит: (62000*1,57*1,35)/164,3=800-00 руб.

Расценка на изготовление единицы прибора K: 1,95/1,036* 800-00=1505,8 руб. (1,95 – норма времени на единицу прибора, 1,036- коэффициент выполнения норм)

Для расчета цены, в калькуляции необходимо добавить  заработную плату, включающую в себя доплату по коллективному договору и премию:

Изделие F: надбавка по договору – 911-68 *0,25=227-9 руб; премия – 911-68 *0,35=318,8 руб; всего платы – 227,9 + 318,8=546,7 руб. на единицу изделия.

Изделие K: надбавка по договору – 1505,8 *0,25=376,5 руб.; премия – 1505,8 *0,3=451,7 руб.; всего платы – 376,5 + 451,7=828,2 руб. на единицу.

Общая заработная плата составит:

Изделие F: 911,68 + 546,7=1458,4 руб. на единицу изделия

Изделие K: 1505,8+828,2=2334руб. на единицу изделия.

Фонд заработной платы на выпуск составит:

Изделие F: 1458,4*1400=2041760руб. без начислений на заработок

Изделие K: 2334-00 *800=1867200 руб. без начислений.

Определим общепроизводственные расходы предприятия (общехозяйственные расходы даны по условию). Сумма данных расходов распределяется пропорционально заработной плате производственных рабочих, которая включает в себя сдельную и повременную зарплату.

Рассчитаем расходы по оплате труда рабочих-повременщиков.

Изделие F, 5 разряд: тарифный коэффициент – 1,73; корректирующий коэффициент – 1,27.

Месячный оклад рабочего 5-го разряда: (62000*1,73*1,27)=136220 руб.

Основная заработная плата  заработная плата: доплата по коллективному договору (25 %) 136220*0,25=34055 руб.; премия (30 %) 136220*0,3=40866 руб.

Общий заработок рабочего-повременщика: 136220+34055+40866=211141 руб.

Заработок повременщиков по штатному расписанию (19 чел.) за месяц: 211141*19=4011679 руб.

Теперь рассчитаем заработную плату рабочих-повременщиков за квартал: 4011679*3=12035037 руб.

Изделие K, 5 разряд: тарифный коэффициент – 1,73; корректирующий коэффициент – 1,27

Месячный оклад рабочего 5-го разряда составит: (62000*1,73*1,27)=136220 руб.;

Основная заработная плата заработная плата составит: доплата по коллективному договору (25 %) 136220*0,25=34055 руб.; премия (30 %) 136220*0,3=40866руб.

Общий заработок рабочего-повременщика: 136220+34055+40866=211141 руб.

Заработок повременщиков по штатному расписанию (20 чел.) за месяц: 211141*20= 4222820руб.

Заработная плата рабочих-повременщиков за квартал: 4222820*3=12668460 руб.

На сдельный и повременный квартальный фонд отчисления составят:

Изделие F:

- фонд социальной защиты населения: (2041760+12035037)*35%=4926879 руб.

- чрезвычайный налог и страхование: (2041760+12035037)*4,4%=619379руб.

- общие затраты по заработной плате производственных рабочих: 2041760+12035037+4926879+619379 =19623055 руб.

Изделие K:

-фонд социальной защиты населения: (1867200+12668460)*35%=5087481руб.

- чрезвычайный налог и страхование: (1867200+12668460)*4,4%=639569 руб.

- общие затраты по заработной плате производственных рабочих: 1867200+12668460+5087481+639569=20262710 руб.


Расчет общепроизводственных расходов.

Определим величину затрат по каждой из статей общепроизводственных расходов.

Рассчитаем расходы по оплате труда административно-управленческого персонала. С помощью тарифно-квалификационного справочника и тарифной сетки определим разряды и коэффициенты для расчета заработной платы:

Конструктор 1-ой категории – 14 разряд

Тарифный коэффициент – 3,25; корректирующий коэффициент – отсутствует с 01.02.2006 года.; месячный оклад составит: 62000*3,25=201500 руб.;  заработная плата: доплата по коллективному договору (25 %) 201500*0,25=50375 руб.; премия (30 %) 201500*0,3=60450 руб. Общий заработок: 201500+50375+60450=312325 руб.

Заработок конструкторов 1-ой категории по штатному расписанию (2 чел.) за месяц: 312325*2=624650 руб.

Инженер-технолог 2-ой категории – 13 разряд: тарифный коэффициент – 3,04; месячный оклад: 62000*3,04=188480 руб. Заработная плата: доплата по коллективному договору: 188480*0,25=47120 руб.; премия: 188480*0,3=56544 руб.

Общий заработок: 188480+47120+56544=292144 руб.

Заработок инженеров-технологов по штатному расписанию (2 чел.) за месяц: 292144*2=584288 руб.

Технолог производства – 12 разряд

Тарифный коэффициент – 2,84; оклад: 62000*2,84=176080 руб. Заработная плата: по коллективному договору: 176080*0,25=44020 руб.; премия 176080*0,3=52824 руб.

Общий заработок: 176080+44020+52824=272924 руб. (в штатах 1 чел.)

Нормировщик – 12 разряд

Оклад: 62000*2,84=176080; общий заработок: 176080+44020+52824=272924 руб.

Заработок нормировщиков по штатному расписанию (2 чел.) за месяц: 272924*2=545848 руб.

Ведущий экономист – 13 разряд

Тарифный коэффициент – 3,04; оклад: 62000*3,04=188480 руб. Заработная плата: доплата по коллективному договору; 188480*0,25=47120 руб.; премия: 188480*0,3=56544 руб.

Общий заработок: 188480+47120+56544=292144 руб. (в штатах 1 чел.)

Заместитель начальника цеха – 14 разряд

Тарифный коэффициент – 3,25; оклад: 62000*3,25=201500 руб. Заработная плата: доплата по коллективному договору (25 %): 201500*0,25=50375 руб.; премия (30 %): 201500*0,3=60450 руб.

Общий заработок: 201500+50375+60450=312325 руб.

Заработок заместителей по штатному расписанию (2 чел.) за месяц:

312325*2=624650 руб.

Начальник цеха – 15 разряд

Тарифный коэффициент – 3,48; оклад: 62000*3,48=215760 руб. Заработная плата: по коллективному договору: 215760*0,25=53940 руб.; премия: 215760*0,3=64728 руб.

Общий заработок: 215760+53940+64728=334428 руб.

Определим фонд заработной платы по административно-управленческому персоналу за месяц (сумма заработков по должностям с учетом штатного количества): 3278932 руб.

Фонд заработной платы управленческого персонала за квартал: 3278932*3=9836796 руб.

Отчисления на квартальный фонд заработной платы административно управленческого персонала составят: фонд социальной защиты населения: 9836796*35%=3442879 руб.; чрезвычайный налог и страхование: 9836796*4,4%=432819 руб.

Общие затраты предприятия по заработной плате административно-управленческого персонала за квартал: 9836796+3442879+432819=13712494 руб.


Расчет затрат на тепло- и электроэнергию для бытовых нужд.

         Нормы расхода энергии на каждый прибор одинаковы. Отсюда:

Тепловая энергия для бытовых нужд: 0,008*27438*1,1*(1400+800)=531199 руб. на весь выпуск по предприятию (1,1 – коэффициент транспортно-заготовительных расходов) электроэнергия для бытовых нужд  составит: 15,2*140,2*1,1*493=1155663 руб (493-номинальный квартальный фонд времени,ч)

Общие затраты тепловой энергии  и электроэнергии на бытовые нужды составят: 531199+1155663=1686862 руб.


Расчет  расходов  на амортизационные отчисления.

         Определим количество единиц оборудования:

К=(ВП*Т/Квн)+(ВП*Т/Квн)/Фр, где

ВП – выпуск прибора в квартал;

Т – трудоемкость единицы прибора;

Фр – эффективный фонд времени работы одного станка;

Квн – коэффициент выполнения норм.

Количество станков: [(1400*1,2/1,053)+(800*1,95/1036)]/977,12=3 ед.

Амортизационные отчисления: 3*18360000/12*4=1147500 руб на все оборудование по предприятию.

Расходы по текущему ремонту и эксплуатации оборудования, амортизации зданий и сооружений, инвентаря даны в условии задачи и также включаются в общепроизводственные расходы в сумме 43 285 000 руб.

Общепроизводственные расходы составят:

13712494+1686862+1147500+43285000=59831856 руб.

Заработная плата производственных рабочих:

Прибор F – 19623055 руб.

Прибор К  – 20262710 руб.

Определим величину общепроизводственных расходов в процентах:

59831856/(19623055+20262710)*100=150%

КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ И РАСЧЕТ ЦЕНЫ ИЗДЕЛИЙ

Основные материалы.

Прибор F: 0.31*54680+0,2*38900+0,43*25600+0,17*78900=49152 руб.

С транспортно-заготовительными расходами: 49152*1,1=54067 руб.; покупные изделия: 3*2560=7680 руб.; затраты на покупные изделия с транспортно-заготовительными расходами: 7680*1,1=8448 руб.

Прибор K: 0,18*54680+0,25*38900+0,34*25600+0,24*78900=47207 руб.

С транспортно-заготовительными расходами: 47207*1,1=51928 руб.; покупные изделия: 5*2560=12800 руб.; с транспортно-заготовительными расходами: 12800*1,1=14080 руб.

Электроэнергия на технологические цели.

Прибор F: 18,6*140,2=2608*1,1*1,2/1,053=3268,9 руб.(1,1 коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы, 1,2 трудоемкость изготовления единицы продукции, 1,053 коэффициент выполнения норм).

Прибор K: 16,6*140,2=2327*1,1*1,95/1,036=4818,6руб.

          Основная заработная плата производственных рабочих.

Прибор F: 1458 руб. – сдельная расценка с доплатами; 12035037/1400=8596 руб. – повременный заработок на единицу изделия с доплатами; 1458+8596=10054 руб. – расценка в калькуляции на единицу прибора.

Прибор K: 2334 руб. – сдельная расценка с доплатами без начислений; 12668460/800=15835 руб. – повременный заработок на единицу с доплатами; 2334+15835=18169 руб. - расценка в калькуляции на единицу прибора.

Отчисления на социальное страхование.

Прибор F:10054*35%=3519 руб.

Прибор K:18169*35%=6359 руб.

Чрезвычайный налог и медицинское страхование.

Прибор F: 10054*4,4%=442 руб.

Прибор K: 18169*4,4%=799 руб.

Теплоэнергия на технологические цели.

Прибор F: 0,021*27438=576 *1,1=634

Прибор K: 0,017*27438=466*1,1=513

Общепроизводственные расходы.

Прибор F: 10054*150%=15081 руб.

Прибор K: 18169*150%=27253 руб.

Общехозяйственные расходы

Прибор F: 10054*385%=38708 руб.

Прибор K: 18169*385%=69951 руб.

Итого производственная себестоимость

Прибор F: 54067+8448+2369+10054+3519+442+634+15081+38708=134222 руб.

Прибор K: 51928+14080+4819+18169+6359+799+513+27253+69951=193871 руб.

         Внепроизводственные расходы.

Прибор F: 134222*3,5%=4698 руб.

Прибор K: 193871*2,5%=4847 руб.

         Всего полная себестоимость

Прибор F: 134222+4698=138920 руб.

Прибор K: 193871+4847=198718 руб.

         Прибыль.

Прибор F: 138920*21,5%=29868 руб.

Прибор K: 198718*15%=29808руб.

         Налоги.

Прибор F: (138920+29686)*3%=5064 руб.

Прибор K: (198718+29808)*3%=6856 руб.

Оптовая цена предприятия.

Прибор F: 138920+29868+5064=173852 руб.

Прибор K: 198718+29808+6868=235394 руб.

         НДС.

Прибор F: 173852*18%=31293 руб.

Прибор K: 235394*18%=42371 руб.

         Оптовая цена предприятия с НДС.

Прибор F: 173852+31293=205145 руб.

Прибор K: 235394+42371=277765 руб.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, на основе проведенной работы можно сделать вывод о том, что на сегодняшний день роль нематериальных активов в имуществе организации или предприятия растет. Быстрые качественные технические изменения, распространение информационных технологий, усложнение и интеграция финансового рынка Беларуси – все это требует более детального изучения и более емкого, полного использования объектов нематериальных активов. Поэтому важнейшим вопросом в активизации использования нематериальных активов на предприятиях является оценка их стоимости, учет которой необходим не только в производственном процессе, но и при других хозяйственных операциях организации.

В учете и отчетности нематериальные активы отражают по первоначальной  и остаточной стоимости. Можно выделить три подхода к оценке стоимости нематериальных активов:

1.доходный подход, когда стоимость объекта нематериальных активов принимается на уровне текущей стоимости тех преимуществ, которые имеет предприятие от его использования;

2. сравнительный подход - используется при оценке рыночной стоимости нематериальных активов исходя из данных о недавно совершенных сделках с аналогичными нематериальными активами;

3. затратный подход, когда определяется стоимость воспроизводства. При этом нематериальные активы оцениваются как сумма затрат на их создание, приобретение и введение в действие.

Каждый из этих методов требует особого подхода к оценке активов. Выбор подходящего способа оценки стоимости нематериальных активов зависит от конкретных условий и ситуаций, хотя немаловажную роль здесь играет и разновидность объектов оценки. Если одни активы при оценке являются универсальными, то такие как целевые организационные расходы, стоимость результатов НИОКР и т.д. могут быть оценены только на основе затратного подхода.

Список использованных источников.


1.                                   Муравьева Т.А. «Понятие нематериальных активов» - «Главный Бухгалтер» № 1, 2006 г.

2.                 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 9 июля 2003 г. № 1472


Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7



Реклама
В соцсетях
рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать