- доплата за вредность (Звр),
- за работу в вечернее и ночное время (Звеч.(ноч)),
- за работу в праздничные дни (Зпр).
Размер премий исчисляется в определенном проценте от годовой оплаты труда.
Доплата за вредность определяется в размере 15% от Зм. Доплата за работу в вечернее и ночное время: 20% - в дневное, 40% - в вечернее. = 2/3
Звеч.(ноч) = (Зм + Звр) * 2/3 * 0,3
Зпр = (Зм + Звр + Звеч.(ноч)) = руб. в день * Лсп.ч. *Дпр (тыс.руб. в год)
22,4
Зг = (Зм + Звр + Звеч.(ноч)) * Лсп.ч * 12 + Зпр (тыс.руб. в год)
Зп.г. = Зг + Зпрем.
Зп.ср = 12/количество сотрудников
Форма №11
Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий и специальностей
Тарифный разряд
Условия труда
Заработная плата одного рабочего за месяц , в руб. Зм
Доплата за вредность 15 % от з/п рабочего за месяц , в руб. Звр
Доплата за работу в дневное и ночное время, в руб. Звеч.(ноч)
Списочная численность Лсп.ч
Доплата за работу в праздничные дни в руб. Зпр
Годовая оплата труда в тыс.руб. Зг
Премиальные
Зпрем.
Полный годовой фонд з/п в руб.
Зп.г.
Средняя годовая з/п в руб.
Зп.ср
%
руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Основные рабочие: аппаратчики по обслуживанию
аппарата сульфатизации
10
Вредные
8500
1275
1955
4,5
25921
659
60
395
1054
234
барабанного фильтра
10
8500
1275
1955
4,5
25921
659
60
395
1054
234
аппарата растворения
10
8500
1275
1955
3
17281
440
60
264
704
234
Итого:
-
25500
3825
5865
12
69123
1758
-
1054
2812
234
Вспомогательные рабочие:
дежурный слесарь
9
Вредные
8000
1200
1840
4,5
24396
621
50
310
931
207
дежурный электрик
9
8000
1200
1840
4,5
24396
621
50
310
931
207
транспортировщик
6
6500
975
1495
4,5
19822
504
30
151
655
146
лаборант
6
6500
975
1495
4,5
19822
504
30
151
655
146
дозиметрист
8
7500
1125
1725
4,5
22872
582
40
232
814
181
Итого:
-
36500
5475
8395
22,5
111308
2832
-
1154
3986
177
Всего рабочих:
-
62000
9300
14260
34,5
180431
4590
-
2208
6798
197
5.2. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет заработной платы и суммы премий этим работникам проведен в таблице по форме №12. Перечень должностей, категорий и численность работников указываются в соответствии с расчетом их численности.
Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты в размере 15% к должностному окладу.
Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников и на 12 месяцев. Зг = (Зм + Звр) * Лшт. * 12
Доплаты за работу в праздничные дни (Зпр) предусматриваются только для работников, занятых посменно в производствах с непрерывным режимом работы (начальники смен, сменные мастера и т.д.) Зпр = (Зм + Звр) * Лшт. *Дпр
При проектировании отделения (участка) цеха определяется фонд заработной платы работников, непосредственно занятых в данном отделении, и часть фонда заработной платы работников общецеховых служб, относится на проектируемое отделение в соответствии с расчетом численности.
Премии ИТР, служащим и МОП выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в процентах к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни.
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплата за вредность, работу в праздничные дни и премии.
Форма №12
Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП
№п/п
Должность
Категория
Заработная плата за месяц , в руб. Зм
Доплата за вредность, руб. 15% Звр
Штатная численность, чел. Лшт.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс.руб. Зг
Доплата за работу в праздничные дни, тыс.руб. Зпр
Премии тыс.руб. 50% Зпрем
Полный годовой фонд заработной платы тыс.руб. Зп.г
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Начальник цеха
14
12000
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
