Коефіцієнт переводу визначається відношенням максимально-можливого робочого часу до ефективного фонду робочого часу. Він потрібен для визначення спискової кількості робітників.
Визначаємо трудоємність ремонтних робіт
, (24)
де Nk(n) – середня кількість капітальних ремонтних робіт у році;
Tp(k) - трудоємнсть виконуємих ремонтних робіт при капітальному ремонті;
Tp(n) - трудоємнсть виконуємих робіт при поточному ремонті.
, (25)
чол./год.
Визначаємо трудоємність поточного ремонту
, (26)
чол./год.
Визначаємо загальну трудоємність
, (27)
чол./год.
Дані розрахунків зводимо в таблицю.
Таблиця №5.
|
Найменування електроустаткування |
Середня кількість ремонтів за рік |
Трудоємність, чол./год. |
Загальна трудоємність, чол./год. |
||
|
К |
П |
К |
П |
||
|
Трансформатор |
1 |
1 |
24 |
8 |
384 |
Визначаємо спискову чисельність ремонтних робочих за формулою
, (28)
де Тзаг – загальна трудоємність, чол./год.;
Теф - ефективний фонд робочого часу у годинах;
Кпер - коефіцієнт переводу.
Визначені дані зводимо в таблицю.
Таблиця №6.
|
Фах |
Спискова чисельність |
Розряд |
Годинні тарифні ставки, грн. |
Умови праці |
|
електромонтер |
1 |
6 |
2,10 |
норм. |
4.7 Розрахунок річного фонду заробітної плати обслуговуючого персоналу
Тарифний фонд заробітної плати дорівнює множенню спискової чисельності робітників на годинну тарифну ставку і на ефективний фонд робочого часу.
Премія складає 25% від тарифного фонду.
Відпускні знаходяться у розмірі 9,8% від тарифного фонду.
Відпускні та виконання державних обов‘язків 0,8% від додаткової заробітної плати.
Приклад розрахунку
Ттар.ф = N ∙ Cт ∙ Реф , (29)
де Ттар.ф – тарифний фонд заробітної плати;
N - спискова чисельність робітників;
Реф - ефективний фонд робочого часу;
Cт - годинна тарифна ставка.
Ттар.ф = 1 ∙ 2,10 ∙ 1680 = 3528 грн.
Визначаємо премію
Ппр = Ттар.ф ∙ 25% , (30)
Ппр = 3528 ∙ 25% = 882 грн.
Визначаємо відпусткові
Відп = Ттар.ф ∙ 9,8% , (31)
Відп = 3528 ∙ 9,8% = 345,74 грн.
Визначаємо суму на виконання державних обов‘язків
Доб = Ттар.ф ∙ 0,8% , (32)
Доб = 3528 ∙ 0,8% = 28,22 грн.
Дані розрахунків зводимо у таблицю.
Таблиця №7. Річний фонд заробітної плати
|
Фах |
Електромонтер |
||
|
Система оплати Тарифний розряд Умови праці Спискова чисельність Годинна тарифна ставка Ефективний фонд робочого часу Тарифний фонд заробітної плати |
погодинно-преміальна VI нормальні 1 2,10 1680 3528 |
||
|
Основна заробітна плата |
премія, % |
25 |
|
|
сума |
882 |
||
|
разом |
4410 |
||
|
Додаткова заробітна плата |
відпустка |
% |
9,8 |
|
сума |
345,74 |
||
|
виконання державних обов‘язків |
% |
0,8 |
|
|
сума |
28,22 |
||
|
РАЗОМ Тарифний фонд заробітної плати |
373,96 4783,96 |
||
4.8 Техніко-економічне обґрунтування проекту
Для розрахунку економічного ефекту необхідно порівняти базове та проектне виробництво.
Результати порівняння зводимо в таблицю.
Таблиця №8.
|
№ п/п |
Показники |
Одиниці вимірювання |
Проектне виробництво |
Базове виробництво |
Зміни |
|
|
+,- |
% |
|||||
|
1 2 3 4 5 |
Обсяг ремонтних робіт Кількість ремонтних робочих Трудоємність Середня заробітна плата Вартість ремонту |
години чоловік чол./год. грн. грн. |
16 1 24 398,66 22532,44 |
19 4 27 345 22982,44 |
-3 -3 -3 53,06 -450 |
15,78 75 11,11 15,55 1,95 |
Приклад розрахунку змін при проектуванні
, (33)
де Ппр – показник проектного виробництва
Пбаз - показник базового виробництва.
,
,
,
,
За даними розрахунками можна зробити висновок, що проектне виробництво має економічний характер, у розрахунках витрат на капітальний ремонт при цьому підвищується заробітна плата, зменшився час простою устаткування в ремонті, трудоємність робіт.
Тобто проектне виробництво має вигідний техніко-економічний характер.
5 Охорона праці та протипожежна безпека
Заходи з техніки безпеки та експлуатації електрообладнання
Організаційні заходи
Організаційні заходи, що забезпечують працівників під час роботи в електроустановках, трансформаторних підстанцій і на кабельних лініях електропередачі.
За нарядом виконуються роботи в електроустановках електростанцій, трансформаторних підстанцій і на КЛ напругою понад 1 кВ:
- зі зняттям напруги;
- без зняття напруги на струмовідних частинах та поблизу них;
- без зняття напруги віддалік від струмовідних частин, що перебувають під напругою, коли потрібне встановлення тимчасових огороджень;
- із застосуванням в РУ механізмів і вантажно-підіймальних машин.
За розпорядженням виконується решта робіт в електроустановках понад 1 кВ тривалістю не більше однієї зміни, у тому числі:
- роботи в КРУ та КРУЗ, на візках з обладнанням, які викочені з комірок за умови, що дверцята або шторки комірок зачинені;
- роботи в приводах і агрегатних шафах, комутаційних апаратах, пристроях вторинної комутації, релейного захисту, автоматики, телемеханіки та зв‘язку.
За нарядом виконуються роботи в електроустановках напругою до 1 кВ на збірних шинах РУ розподільчих щитів, збірок, а також на приєднаннях перелічених пристроїв, по яких на збірні шини може бути подана напруга.
За розпорядженням допускається виконувати роботи на тупикових приєднаннях.
Один наряд допускається видавати для одночасної роботи на всіх приєднаннях під час роботи в електроустановках підстанцій і на КЛ, на яких напруга знята з усіх стромовідних частин, в тому числі з виводів ТЛ і КЛ за умови, що збірки і шини напругою до 1 кВ можуть залишатися під напругою.
Один наряд дозволяється видавати для роботи на шинах і на всіх або частині приєднань секцій РУ до 10 кВ з одиничною системою шин і будь-якою кількістю секцій у разі виводу в ремонт однієї з них. Допуск на всі робочі місця секції може приводитись одночасно, дозволяється розосереджувати бригаду по різних робочих місцях в межах цієї секції.
Забороняється підготовка до вмикання чи випробування під напругою будь-якого приєднання секції до повного закінчення робіт за нарядом.
Один наряд для одночасного чи почергового проведення робіт на різних робочих місцях або декількох приєднаннях без оформлення переведення з одного робочого місця на інше з розосередженням бригади по різних робочих місцях допускається видавати в таких випадках:
