Пособие по временной нетрудоспособности начисляется за счет средств фонда социального страхования на основании листков временной нетрудоспособности выдаваемых лечебными учреждениями из расчета среднего заработка за предшествующие 12 месяцев (Приложение № ).
Рассмотрим расчет листка временной нетрудоспособности на примере старшего продавца ООО «Два кита», Нечепуренко Н.Ю.
С 10 апреля 2006 г. по 23 апреля 2006 г. (10 рабочих дней) старший продавец Нечепуренко Н.Ю. находилась на больничном. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.
Непрерывный трудовой стаж работника – более 8 лет, поэтому он имеет право на получение пособия в размере 100 % от среднего заработка.
Расчетный период для оплаты больничного – с 1 апреля 2005 г. по 31 марта 2006 г.
|
№ п/п |
Месяц расчетного периода |
Размер заработной платы, руб. |
Кол-во отработанных дней фактически |
Комментарии |
|
1 |
Апрель 2005 г. |
9 000,00 |
21 |
Отработан полностью |
|
2 |
Май 2005 г. |
9 000,00 |
20 |
Отработан полностью |
|
3 |
Июнь 2005 г. |
9 000,00 |
21 |
Отработан полностью |
|
4 |
Июль 2005 г. |
0,00 |
0 |
отпуск |
|
5 |
Август 2005 г. |
7 043,40 |
18 |
отпуск |
|
6 |
Сентябрь 2005 г. |
9 000,00 |
22 |
Отработан полностью |
|
7 |
Октябрь 2005 г. |
9 000,00 |
21 |
Отработан полностью |
|
8 |
Ноябрь 2005 г. |
9 000,00 |
21 |
Отработан полностью |
|
9 |
Декабрь 2005 г. |
9 000,00 |
22 |
Отработан полностью |
|
10 |
Январь 2006 г. |
10 000,00 |
16 |
Отработан полностью |
|
11 |
Февраль 2006 г. |
10 000,00 |
19 |
Отработан полностью |
|
12 |
Март 2006 г. |
10 000,00 |
22 |
Отработан полностью |
|
|
ИТОГ |
100 043,40 |
223 |
|
Средний дневной заработок составил 448,63 руб. (100 043,40 \ 223 дн.)
Теперь определим максимально возможный размер дневного пособия. В апреле 2006 г. 20 рабочих дней. Тогда максимальный размер дневного пособия составит 900,00 руб. (15 000,00 х 1,2 р.к. \ 20 дней).
Поскольку сумма дневного пособия, исчисленная из фактического заработка (448,63 руб.), меньше, чем максимально возможный размер дневного пособия (900,00 руб.), пособие выплачивается исходя из дневного пособия, исчисленного из фактического заработка. Пособие по листку нетрудоспособности составит 4 486,30 руб. (448,63 х 10 раб. дней).
Удержания из заработной платы работников производятся только в случаях, предусмотренных законодательством. К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц. По инициативе администрации могут быть удержаны: суммы аванса, выданного в счет заработной платы; суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба.
В РФ образованы внебюджетные фонды, которые являются составной частью финансовой системы России и созданы с целью обеспечения чрезвычайно важных для общества социальных расходов самостоятельными источниками покрытия. Одним из источников формирования данных фондов являются единый социальный налог (ЕСН), уплачиваемый работодателем в соответствии с главой 24 части 2 Налогового Кодекса РФ. ООО «Два кита», как юридическое лицо, является плательщиком социальных налогов, исчисленных с доходов работников данной организации.
Таким образом, проанализировав систему оплаты труда применяемую на предприятии ООО «Два кита», можно сделать ряд выводов. Положительным моментом на данном предприятии является: своевременная выплата заработной платы, ежегодное повышение. К негативным моментам следует отнести отсутствие премиальной системы, отсутствие на предприятии необязательных выплат, добавок к заработной плате, а именно совмещение профессий, а так же отсутствие постоянных премий. Прямым следствием этого является отсутствие стимула к повышению производительности труда и заинтересованности качества обслуживания т.д. В целом применяемую систему оплаты труда на предприятие ООО «Два кита» следует оценивать, как удовлетворительно, это обуславливает необходимость разработки мер по ее совершенствованию, что и будет предложено в следующем пункте данной курсовой работы.
3. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Два кита»
3.1. Анализ состава и структуры заработной платы на торговом предприятии
Предприятие «Два кита» является обществом с ограниченной ответственностью, находиться в Центральном районе, занимается розничной торговлей продовольственных товаров (свежемороженая рыба, морские деликатесы) и обслуживает покупателей со средним уровнем среднедушевого дохода. На предприятии применяется простая повременная форма оплаты труда.
В исследовании приняли участие 31 работник торгового предприятии ООО «Два кита» г. Красноярска.
Таблица 3.1 .
Персонал, принявший участие в исследовании оплаты труда работников на предприятии ООО «Два кита»
|
№ п/п |
ФИО |
должность |
возраст |
О образование |
подраз- Де ление |
Пол |
|
1 |
Астахов А.С. |
директор |
41 |
высшее |
АУП |
М |
|
2 |
Юрина С.М. |
Главный бухгалтер |
34 |
высшее |
АУП |
Ж |
|
3 |
Кашина А.В |
Специалист по кадрам |
27 |
высшее |
АУП |
Ж |
|
4 |
Котов В.А. |
Заместитель директора |
38 |
высшее |
АУП |
М |
|
5 |
Иванова Е.П. |
Бухгалтер |
32 |
сред.профес. |
АУП |
Ж |
|
6 |
Соколова М.Ю. |
Бухгалтер |
28 |
высшее |
АУП |
Ж |
|
7 |
Антонова А.Н. |
Бухгалтер |
35 |
высшее |
АУП |
Ж |
|
8 |
Щербина М.П. |
Бухгалтер-кассир |
26 |
сред.профес. |
АУП |
Ж |
|
9 |
Савинов О.И. |
Офис-менеджер |
28 |
высшее |
АУП |
М |
|
10 |
Нечепуренко Н.Ю. |
Старший продавец |
35 |
высшее |
ТОП |
Ж |
|
11 |
Голубева Т.М. |
Старший продавец |
33 |
сред.профес. |
ТОП |
Ж |
|
12 |
Михайлов Д.П. |
Электрик |
45 |
сред.профес. |
АХО |
М |
|
13 |
Иванов А.Е. |
Техник |
42 |
сред.профес. |
АХО |
М |
|
14 |
Крупичев Е.В. |
Менеджер |
30 |
высшее |
ТОП |
М |
|
15 |
Аликина О.И. |
Менеджер |
27 |
высшее |
ТОП |
Ж |
|
16 |
Зубченко Е.А. |
Менеджер |
32 |
высшее |
ТОП |
Ж |
|
17 |
Харитонов А.А. |
Кладовщик |
38 |
сред.профес. |
АХО |
М |
|
18 |
Кузнецов Л.Л. |
Кладовщик |
36 |
сред.профес. |
АХО |
М |
|
19 |
Шмидт Л.З. |
Кладовщик |
44 |
сред.профес. |
АХО |
Ж |
|
20 |
Бочарова И.Г. |
Уборщица |
52 |
среднее |
АХО |
Ж |
|
21 |
Зуева В.Ю. |
Уборщица |
56 |
сред.профес. |
АХО |
Ж |
|
22 |
Рычкова Н.Г. |
Уборщица |
48 |
среднее |
АХО |
Ж |
|
23 |
Пуртова А.А. |
Продавец |
26 |
среднее |
ТОП |
Ж |
|
24 |
Сахарова Н.Н. |
Продавец |
28 |
сред.профес. |
ТОП |
Ж |
|
25 |
Кольцов И.Р. |
Продавец |
37 |
сред.профес. |
ТОП |
М |
|
26 |
Петрова О.М. |
Продавец |
32 |
сред.профес. |
ТОП |
Ж |
|
27 |
Пономаренко Н.Л. |
Продавец |
24 |
сред.профес. |
ТОП |
Ж |
|
28 |
Викторов А.К. |
Грузчик |
46 |
среднее |
АХО |
М |
|
29 |
Карасев В.В. |
Грузчик |
56 |
среднее |
АХО |
М |
|
30 |
Аксенов И.С. |
Водитель |
47 |
сред.профес. |
ТОП |
М |
|
31 |
Осипов В.П. |
Водитель |
28 |
среднее |
ТОП |
М |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13
