6348
5960
1.25
0.85
1
85
76.14
∑ 6.67 9 380.7
Производственную площадь участка определяют предварительно по удельным площадям для каждой группы оборудования. Расчет выполняют по формуле
=344,2 м2
где qi – средняя удельная площадь для размещения одного станка i-й группы, м2 (Приложение 10); SПi – количество станков i-й группа оборудования.
Раздел III. Расчет технико-экономических показателей участка
3.1. Расчет численности работающих.
Общее количество работающих на участке определяется как сумма численности по каждой категории работающих: ,
Количество основных производственных рабочих i-й профессии, чел.,
,
где – годовая трудоемкость i-го вида работ, н.-ч. (см. табл. 2, гр.7);
ФВ – эффективный годовой фонд времени работы рабочего, ч. (Приложение 11);
КВ – коэффициент выполнения норм времени рабочих i-й профессии;
КМ – коэффициент многостаночности (Приложение 12).
Результаты определения количества основных рабочих сводятся в табл.3.
Таблица 3. Расчет количества основных рабочих
Профессия
Разряд
Годовая трудоемкость
работ ТН', п.-ч.
Эффективный фонд времени работающего ФВ, ч.
КВ
КМ
Численность рабочих, чел.
По расчету Кр
Принято Кпр
1
2
3
4
5
6
7
8
Токарный
3
1800
1,25
1
3.9
4
Фрезерный
3
1800
1,25
1
4.9 5
Сверлильный
4
1800
1,25
1
2.8 3
Расточительный
4
1800
1,25
1
7.5 8
Шлифова льный
3
1800
1,25
1
2.8 3
Σ 23
Количество вспомогательных рабочих можно определить:
• по количеству рабочих мест, за которыми эти рабочие закреплены (крановщики, стропальщики):
• по нормам обслуживания (наладчики станков, контролеры, смазчики и т.д.) – Приложение 13 и 13а;
• в процентном отношении от количества основных производственных рабочих.
Расчет сводится в табл. 4.
Таблица 4. Расчет численности вспомогательных рабочих
Наименование технологических операций
Разряды работ
На программу с учетом сопутствующей продукции
Количество рабочих
Часовая тарифная ставка, грн
Сумма, грн
1. Токарная
3
4
1,86
13392
2. Фрезерная
3
5
1,86
16740
3. Шлифовальная
4
3
2,05
11070
4. Сверлильная
4
8
2,05
29520
5. Расточная
4
3
2,05
11070
ИТОГО:
23
81792
Квалификация произв56одственных рабочих
где Кр – число рабочих данного разряда; Рр – тарифный разряд рабочих
Численность руководящих работников, специалистов и служащих определяется в соответствии с типовыми структурами управления на предприятиях отдельных отраслей и по функциям управления. На малых предприятиях широко применяется совмещение отдельными специалистами и управленческим персоналом ряда родственных профессий.
Определяющими факторами при разработке штатного расписания (перечень руководящего персонала, специалистов, служащих и их окладов) являются объем производства, численность производственных рабочих и выбранная структура управления. Удельный вес численности ИТР (руководители и специалисты) и служащих в процентах от численности производственных рабочих составляет примерно: ИТР – 11,5 ¸ 14 %; служащих – 1,5 ¸ 2 %, младшего обслуживающего персонала (МОП) – 2 ¸ 3 %.
Для производственного участка устанавливается примерно следующий состав специалистов и служащих:
- начальник участка, если на участке два старших мастера(1);
- старший мастер, если в его подчинении находится три мастера (2);
- мастер на 25–30 основных рабочих (6);
- инженер-технолог один на 60 основных рабочих (3);
- инженер-нормировщик один на 80 основных рабочих (2);
- инженер-планировщик один на 70 основных рабочих (2);
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
