Издержки производства – это затраты на приобретение производственных факторов, используемых для производственной и реализационной деятельности.
С экономической точки зрения издержки представляют собой стоимость всех затраченных материалов и услуг. Это важнейшая экономическая категория, от которой зависит:
5) Уровень цен
6) Величина прибыли
7) Конкурентоспособность
8) Положение на рынке
В издержки производства входят затраты на сырье, материалы, амортизацию средств труда, на зарплату.
Издержки производства – это главный фактор, влияющий на объем предложения, поэтому прежде чем решить, сколько товаров производить фирма должна проанализировать издержки производства.
Классификация издержек производства:
Издержки обращения – связаны с процессом реализации товара. В образовании стоимости товара участвуют только те издержки обращения, которые представляют собой продолжение процесса производства в сфере обращения
(хранение товара, его транспортировка, упаковка).
Издержки производства в зависимости от:
4) Влияния на них объемов производства делятся на постоянные и переменные.
Постоянные издержки – это те издержки, которые не зависят от объемов производства. Они должны быть оплачены даже в случае остановки предприятия.
Переменные издержки – это расходы, которые зависят от количества производимой продукции. Они состоят из затрат на сырье, зарплату и по мере роста производства они возрастают.
Это деление условно, так как зависит от периода, за который производится анализ. Сумма постоянных и переменных издержек – это общие (валовые) издержки.
5) Для измерения издержек на производство еденицы продукции используют средние издержки. Они важны для определения прибыльности фирмы ( если цена
= ср. издержки, то фирма имеет нулевой эффект; если цена > ср. издержек, то прибыль есть)
6) В зависимости от метода оценки затрат различают бухгалтерские и альтернативные.
Бухгалтерские – это фактически расход факторов производства на изготовление определенного количества продукции по ценам их приобретения.
Альтернативные – это та сумма денег, которую можно получить при наиболее выгодном использовании ресурсов из всех возможных альтернативных способов.
Альтернативность требует выделения 2 видов издержек:
Явные – те фактические затраты на производство продукции
Вмененные – это издержки упущенных возможностей из-за неиспользования ресурсов.
7) С точки зрения поступления средств издержки делятся на внешние и внутренние.
Внешние издержки – это издержки, денежные затраты на приобретение сырья, оборудования. Это расходы в пользу поставщиков.
Внутренние издержки – это собственные ресурсы, которые используются в производстве.
8) С целью определения макс. Выпуска продукции рассчитываются предельные издержки.
Предельные издержки – это дополнительные издержки на производство каждой дополнительной единицы продукции по сравнению с данным объемом продажи. Эти издержки важны для определения стратегии фирмы.
Факторы, влияющие на издержки производства:
1) цены на ресурсы, их повышение увел-ет издержки производства, поэтому понижается совокупное предложение;
2) рост производительности труда увел-ет объем производства и совокупное предложение;
3) правовое регулирование (налоги, субсидии), если увеличиваются налоги, то совокупное предложение сокращается;
4) предпринимательские способности
10. Спрос и предложение на рынке труда
Рынок труда (рабочей силы) - система экономических отношений по поводу
купли-продажи такого специфического товара, как рабочая сила, важная сфера
экономической и социально-политической жизни общества. На рынке труда
фиксируются ставки заработной платы и условия занятости. В России синонимом
понятия “рабочая сила” является понятие “экономически активное население”.
Экономически активное население - это часть населения страны,
обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
Численность экономически активного населения включает занятых и
безработных. К занятым относятся лица: работающие по трудовому договору
(контракту) на предприятии любой формы собственности, а также имеющие иную
оплачиваемую работу (службу), занимающиеся предпринимательской
деятельностью; самостоятельно обеспечивающие себя работой; выполняющие
работы по гражданско-правовым договорам. Занятыми считаются и лица,
проходящие военную службу и службу в органах внутренних дел, а также
учащиеся очной формы профессионального обучения и лица, которые отсутствуют
на рабочем месте по уважительной причине (отпуск, нетрудоспособность,
переподготовка и др.). К безработным относятся трудоспособные граждане,
которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах по вопросам
занятости, ищут работу и готовы приступить к ней.
Рынок труда – это система эк. отношений, возникающих в процессе реализации
закона спроса и предложения на рабочую силу. На рынке труда формируется
предложение труда и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может
функционировать в любых условиях. Простейшими являются условия совершенной
конкуренции.
Для такого рынка характерно:
1. значительное кол-во предприятий, которые конкурируют между собой за то, чтобы нанять нужных работников
2. наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации
3. Ни одно предприятие, ни один рынок, ни один рабочий не имеют сильного влияния на рынке. Т.е. рынок труда – это система экономических норм, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы и использование труда.
Реальная потребность в рабочей силе определяется спросом. Именно медленный
рост спроса в сравнении с предложением, спады в экономике обуславливают
безработицу и отрицательно влияют на жизнь людей.
На рынке труда в условиях несоверш. конкуренции огромное влияние оказывают
профсоюзы, правительство. РТ является одним из индикаторов, состояние
которого позволяет судить о стабильности в стране, стабильности нац.
экономики. На РТ продавцами выступает наемная раб. сила, при этом
оговариваются условия работы, размеры зарплаты, должностные обязанности.
Специфика РТ заключается в том, что в качестве объекта купли-продажи
выступает живая раб. сила.
1. Работник продает не созданную продукцию, а способность к ее созданию.
2. Работник – это независимый продавец, он сам выбирает место приложения своего труда.
3. продажа не может быть отсрочена на долгое время, это и определяет конкуренцию между работниками.
4. РТ регулирует государство, это выражается в установлении мин. зарплаты.
Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение
профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного
населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства
нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально
прерывной занятости.
Биржа труда- организация, специализирующаяся на выполнении посреднических
операций между предпринимателями и рабочими с целью купли-продажи рабочей
силы. Она позволяет упорядочить наем предприятиями рабочей силы и сократить
для граждан время поиска места работы. Кроме мероприятий по трудоустройству
биржи труда оказывают услуги лицам, желающим переменить место работы,
изучают спрос и предложение рабочей силы, собирают и распространяют
информацию об уровне занятости применительно к тем или иным профессиям и
регионам. По существующим законам большинства стран все имеющиеся на
предприятиях вакантные места должны регистрироваться на местных биржах.
Биржи труда обеспечивают материальную поддержку работников в случае
вынужденной безработицы.
11. Предприятия в условиях совершенной (чистой) конкуренции
Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, имеющая статус
юридического лица и созданная с целью производства и реализации продукции,
оказания услуг.
Главной особенностью рыночной экономики является свобода выбора, но она
автоматически не обеспечивает успеха, все это завоевывается в конкурентной
борьбе.
Конкуренция – это рыночное соперничество товаропроизводителей за лучшие
условия производства, за получение наибольшей прибыли, за выгодную
реализацию товаров. Конкуренция – это ключевая категория рыночных
отношений, выступающая в разных формах и осуществляющаяся разными методами.
В зависимости от того каким образом между собой конкурируют участники
различают:
совершенную (свободную, чистую) конкуренцию
несовершенную конкуренцию и соответствующие им рынки
Рынок свободной конкуренции представляет собой идеальный образ конкуренции.
На рынке действуют независимо друг от друга многочисленные продавцы с
равными возможностями и правами. Главная черта чистой конкуренции: ни одна
из фирм не влияет на розничную цену, поскольку доля каждой фирмы
незначительна, цена формируется под влиянием спроса и предложения,
стихийно. Госрегулирование цен здесь отсутствует, поскольку полная
насыщенность рынка не позволяет производителям поднимать цены. Совершенная
конкуренция в полной мере не достижима, к ней можно только приближаться,
это абстрактная модель, необходимая для анализа, характеристики,
формирования рыночного поведения.
12. Предприятия в условиях чистой монополии
Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, имеющая статус
юридического лица и созданная с целью производства и реализации продукции,
оказания услуг.
Главной особенностью рыночной экономики является свобода выбора, но она
автоматически не обеспечивает успеха, все это завоевывается в конкурентной
борьбе.
Конкуренция – это рыночное соперничество товаропроизводителей за лучшие
условия производства, за получение наибольшей прибыли, за выгодную
реализацию товаров. Конкуренция – это ключевая категория рыночных
отношений, выступающая в разных формах и осуществляющаяся разными методами.
В зависимости от того каким образом между собой конкурируют участники
различают:
совершенную (свободную, чистую) конкуренцию
несовершенную конкуренцию и соответствующие им рынки
Со 2 половины XIX века под влиянием НТП идет бурный процесс концентрации
производства и образования крупных и сверхкрупных предприятий, т.е.
образование монополий. Монополии всенда выпускают однородный товар. Для
такой модели рынка характерны следующие черты:
реализуемый продукт данной фирмы уникален
выступает на рынке 1 продавец
фирма назначает свои цены
Цель монополии: получить монопольно максимальный доход, монопольная цена
обеспечивает прибыль сверх нормальной.
Возникновение монополии делает конкуренцию несовершенной. Под несовершенной
конкуренцией понимается рынок, на котором не выполняется хотя бы одно из
условий свободной конкуренции. Несовершенная конкуренция подразделяется на:
монополистическая
чистая монополия
олигополия
При монопольной конкуренции на рынке сохраняется значительное количество
продавцов и покупателей, при этом возникает новое явление: дифференциация
продукта, т.е. появление у него таких свойств, которые отличают его от
аналогичных товаров конкурентов. На рынке монопольной конкуренции могут
функционировать мелкие, средние, крупные фирмы, обладающие монополией над
своим товаром. Эта власть в какой-то степени ограничена, но они могут
изменять цены в независимости от конкурентов. Поскольку объем продаж
каждого продавца относительно невелик, то много фирм-монополистов и каждая
из них имеет ограниченный контроль над рыночной ценой. В этом отличительная
черта монополистической конкуренции. Чистая монополия существует, если на
данном рынке действует 1 продавец или функционирует одно предприятие, т.е.
нет конкурентов и нет товаров-заменителей.
Отличительные черты этого рынка:
действует 1 продавец
товар, подлежащий продаже, уникален
Монополист владеет рыночной властью, и он назначает цену, продавец может
изменять цену в достаточно широких пределах, а максимально высокая цена
ограничивается только платежеспособным спросом.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
