У відповідності із встановленими посадовими окладами та тарифними ставками в табл. 7.4 розрахуємо фонд оплати праці.
Оплата праці та матеріальне стимулювання керівників структурних одиниць, філій, представників, що входять до складу державних компаній, підприємств та організацій Міненерго проводиться відповідно до галузевої угоди між Міненерго України і Центральним комітетом профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості і колективного договору підприємства.
Працівникам галузі встановлюються наступні доплати:
· за роботу у важких і шкідливих умовах;
· за роботу у багатозмінному режимі;
· за керівництво бригадою;
· за класність водіям;
· за стаж роботи.
та надбавки:
· за високу професійну майстерність;
· за високі досягнення в науці;
· за виконання особливо важкої роботи за певний термін.
За конкретні результати роботи працівникам виробничої сфери встановлюється премія.
Середня місячна заробітна праця розраховується за формулою:
де ФОП – нарахування до річного фонду оплати праці, тис.грн;
п – кількість працівників, чол.
7.3 Планування витрат на технічне обслуговування електричних мереж
В ринкових умовах ціна товару визначається попитом і пропозицією. Але електричні мережі є природним монополістом, тому держава повинна контролювати та стримувати зростання цін на послуги електричних мереж. Мережна складова (за магістральними і розподільними мережами) в середньому відпускному тарифі для споживачів займає 25%.
Тому при визначені цін на послуги електричних мереж необхідно планувати мінімальні або «нормативні» витрати на технічне обслуговування електричних мереж, що визначаються параметрами електричних мереж (довжина ліній електропередачі різної напруги, кількість, потужність, напруга трансформаторних підстанцій), чинним законодавством України та чинними нормативними документами, за якими регламентується обсяг робіт з технічного обслуговування електричних мереж.
Річні експлуатаційні витрати на технчне обслуговування електричних мереж включають в себе наступні економічні елементи:
· матеріальні витрати – Вм;
· витрати на оплату праці – Воп;
· відрахування на соціальні заходи – Вс.з;
· амортизаційні відрахування – Вам;
· інші витрати – Він.
7.3.1 Амортизаційні відрахування
Амортизаційні відрахування розраховуємо в табл. 7.5 за балансової вартості основних фондів та діючих норм амортизації.
Балансова вартість основних фондів для ЛЕП
де Ці – ціна одного кілометра ЛЕП, тис.грн;
Ц = 62,5 тис.грн – для проводу АС-70/11 (одноколові на залізобетонних опорах);
Тому
КЛЕП = 62,5 × 6,68 + 62,5 × 15,74 = 1401,25 тис.грн.
Балансова вартість основних фондів для підстанції «Добромиль-14»
де Ктр – капіталовкладення в трансформатори, тис.грн;
Квим – капіталовкладення у вимикачі, тис.грн;
Кпост – постійна частина витрат, тис.грн;
КБСК – капіталовкладення в БСК, тис.грн.
Отримаємо:
Ктр = 2 × Ктр.(4 МВА) = 2 × 350 = 700 тис.грн.
Квим = 7 × Квим.(35 кВ) = 7 × 126 = 882 тис.грн.
Кпост = 926 тис.грн.
КБСК = 0 – БСК не встановлюємо.
Звідси:
КПС = 700+ 882 +926 =2508 тис.грн.
Отримані результати зводимо в табл. 7.5.
Таблиця 7.4
|
Найменування елементів електричних мереж |
Балансова вартість, тис.грн. |
Норма амортизаційних відрахувань, % |
Річні амортизаційні відрахування, тис.грн. |
|
Лінії електропересилання |
1401,25 |
5 |
70,063 |
|
Підстанція «Добромиль-14» |
2508 |
15 |
376,2 |
|
Всього: |
3909,25 |
446,263 |
Згідно закону про оподаткування підприємств, амортизаційні відрахування відносяться на витрати виробництва з коефіцієнтом 0,8.
7.3.2 Матеріальні витрати
До матеріальних витрат відносяться витрати на обслуговування виробничого процесу.
У розрахунках величину матеріальних витрат можна прийняти в розмірі 1,2% для ЛЕП і 2,4% для ПС (від балансової вартості основних фондів).
7.3.3 Витрати на оплату праці
Витрати на оплату праці розраховані і приведені в табл. 7.4.
7.3.4 Відрахування на соціальні заходи
Відрахування на соціальні заходи включають в себе:
· відрахування на державне соціальне страхування - 4% від фонду оплати праці;
· відрахування до фонду сприяння зайнятості населення - 1,5% від фонду оплати праці;
· відрахування до пенсійного фонду - 32% від ФОП.
7.3.5 Інші відрахування
Інші витрати включають в себе:
· платіжні страхування тайна підприємства.
Для ЛЕП – 0,3% від балансної вартості ЛЕП;
Для ПС – 0,4% від балансної вартості ПС.
Вст = 0,003 × 1401,25 + 0,004 × 2508 = 14,236 тис.грн.
· витрати на оплату відсотків за короткотермінові банківські кредити:
де – місячна ставка короткотермінового банківського кредиту, % (60%);
t – термін кредитування, нормативний термін кредиту - 2 місяці;
п – кількість звернень за кредитом в рік, приймаємо 2 рази;
к – розмір кредиту, приймаємо за нормативний 25% від щомісячних витрат на оплату праці, тис. грн.
|
|
· витрати на відродження плануються у відсотках від витрат на оплату праці - 1%.
|
Ввідр=0,01×77.007=0.708 тис. грн. |
|
· оплата послуг зв’язку.
Включає оплату за користування прямим виходом на вузол зв’язку (телефон) міністерства зв’язку України, оплату за міжміські телефонні розмови, оплату поштових відправлень і за точки радіомовлення.
|
Взв=10×3,3+1000×0,24+1000×0,12+28×3+500×0,5=0,727 тис. грн. |
|
· комунальний податок.
Зараховується до буджету місцевого самоврядування в розмірах, що не перевищують 10% річного фонду оплати праці, обчисленого у співвідношенні з розміром неоподаткованого мінімуму доходів громадян і визначається як:
|
ЧП, |
|
де – неоподаткований мінімум доходів громадян, грн (17 грн);
ЧП – чисельність працюючих на підприємстві, чол.
|
Вк.п=0,1×12×17×9=0,1836 тис. грн. |
|
· відрахування на будівництво, реконструкцію та управління автомобільних доріг загального користуваня, до фонду охорони праці, до державного галузевого іноваційного фонду та оплата послуг банків планується за встановленими законодавством нормами.
|
Вбуд=0,5 тис. грн. |
|
Таким чином, інші витрати складатимуть:
|
Вінші=9,501+1,9+0,727+0,1836+0,5=12,811 тис. грн. |
|
Значення запланованих витрат зводимо у плановий кошторис витрат на технічне обслуговування електричних мереж (табл.7.5).
Таблиця 7.5
|
№ з/п |
Елемент витрат |
Величина, тис. грн. |
Структура витрат |
|
1. |
Матеріальні витрати |
77.007 |
10,83 |
|
2. |
Виплати на оплату праці |
45.223 |
36,84 |
|
3. |
Відрахування на соціальні заходи |
26.887 |
13,81 |
|
4. |
Амортизаційні відрахування |
446.263 |
36,04 |
|
5. |
Інші витрати |
9.14 |
2,48 |
|
Всього: |
627.154 |
100 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
