Документационное обеспечение управления фирмой. Состав документации

3-я страница формы № ТД-1

4. Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия

4.1. Режим работы

нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время

4.2. Особенности режима рабочего времени

4.3.

Работнику устанавливается ежегодный

оплачиваемый отпуск общей продолжительностью

календарных

дней,

рабочих

из них дополнительный отпуск:

Вид дополнительного отпуска

Количество дней

(календарных, рабочих)

Основание предоставления

дополнительного отпуска

Итого

4.4. Социально-бытовые условия, в том числе связанные со спецификой работы

5. Оплата труда

5.1.За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (контрактом),

Работнику устанавливается:

5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты

Оклад (тарифная ставка), надбавки к

заработной плате и прочие денежные

выплаты

Размер

процент

сумма, руб

Итого

5.1.2. Премии _________________________________________________________________________________

4-я страница формы № ТД-1

6. Ответственность сторон

6.1.

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством:

6.1.1.

За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);

6.1.2.

За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника;

6.1.3.

За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в приложении к настоящему трудовому договору (контракту).

6.2.

Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством:

6.2.1.

За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору (контракту);

6.2.2.

За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем или профзаболеванием.

7. Иные условия трудового договора (контракта)

7.1.

указывается порядок изменения условий договора, его продления, прекращения, расторжения, разрешения споров