Бригада А – 24 рабочих дня, 6 выходных дней;
Бригада Б – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;
Бригада В – 22 рабочих дня, 8 выходных дней;
Бригада Г – 22 рабочих дня, 8 выходных дня.
Таблица 9
Баланс рабочего времени.
|
Наименование показателей |
Показатели |
|
1. Календарное время. |
365 |
|
2. Выходные дни. |
|
|
3. Номинальное время. Невыходы: - очередной отпуск - учебный отпуск - государственные обязанности - болезни |
365-82,5=282,5 26 3 3 |
|
4. Эффективный фонд рабочего времени. |
282,5-47=235,5 |
Расчёт годового фонда оплаты труда.
1. Заработная плата по тарифу.
З.П.Т=ЧТС·Числ.·ТЭФ, (3.8)
где, ЧТС – часовая тарифная ставка, руб
Числ. – численность рабочих,
ТЭФ. – эффективное рабочее время
З.П.Т=48·4·235,5·8=361728 руб.
2. Расчёт премиальных.
Пр. = З.П.Т·% (3.9)
где, З.П.Т – заработная плата по тарифу.
Пр.=361728·30%=108518,40 руб.
3. Доплаты за ночное время.
ДН=З.П.Т·2/15 (3.10)
ДН=361728·2/15=48230,40 руб.
4. Доплата за праздничные дни.
ДПР=ЧТС·Числ.·Празд. (3.11)
где, Празд. – количество праздничных дней
ДПР=48·4·7·8=10752 руб.
5. Основная заработная плата.
З.П.ОСН =З.П.Т+Пр+ДН+ДПР (3.12)
З.П.ОСН=361728+108518,4+48230,4+10752=529228,80 руб.
6. Дополнительная заработная плата.
З.П.ДОП=З.П.ОСН·(Отпуск+Уч. отпуск+Гос.обяз.)/ТЭФ
З.П.ДОП=529228,8·(26+3+3)/235,5=71912,20 руб. (3.21)
7. Полная заработная плата.
З.П.ПОЛ=З.П.ОСН+З.П.ДОП (3.22)
где, З.П.ОСН – основная заработная плата, руб.
З.П.ДОП – дополнительна заработная плата, руб.
З.П.ПОЛ.=529228,80+71912,20=601141 руб. (3.23)
8. Отчисл.=З.П.ПОЛ·26% (3.24)
где, З.П.ПОЛ – полная заработная плата, руб.
Отчисл.=601141·0,26=156296,70 руб. (3.25)
9. Г.Ф.О.Т.=З.П.ПОЛ+Отчисл.=601141+156296,7=757437,7 руб. (3.26)
10. Средняя заработная плата.
З.П.СР=З.П.ПОЛ/(4·12)=601141/(4·12)=12523,77 руб. (3.27)
11. НДФП=З.П.СР·13% (3.28)
где, НДФЛ – налог для физического лица
НДФЛ=12523,77·0,13=1628,1 руб. (3.29)
12. К выдаче.
З.П.СР.ПОЛ-НДФЛ=12523,77-1628,10=10895,70 руб. (3.30)
Для ремонта ЭО требуется 4 электромонтёра IV разряда с часовой тарифной ставкой 45 руб., количество рабочих дней берём из баланса рабочего времени.
Таблица 10
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
|
Наименование показателей |
Показатели |
|
1. Календарное время. |
366 |
|
2. Выходные дни. |
52·2=104 |
|
3. Праздничные дни. |
11 |
|
4. Номинальное время. |
366-115=251 |
|
5. Не выходы: - очередной отпуск - учебный отпуск - государственные обязанности - болезни |
28 3 3 15/49 |
|
6. Эффективный фонд рабочего времени. |
251-49=202 |
Расчёт годового фонда оплаты труда.
1. Заработная плата по тарифу.
З.П.Т=ЧТС·Числ.·ТЭФ=45·4·202·8=290880 руб. (3.31)
2. Расчёт премиальных.
Пр= З.П.Т·%=290880·30%=87264 руб. (3.32)
3. Основная заработная плата.
З.П.ОСН=З.П.Т+Пр=290880+87264=378144 руб. (3.33)
4. Дополнительная заработная плата.
З.П.ДОП=З.П.ОСН·(Отп.+Уч.отп.+Гос.обяз.)/ТЭФ (3.34)
З.П.ДОП=378144·(28+3+3)/202=63648 руб. (3.35)
5. Полная заработная плата.
З.П.ПОЛ=З.П.ОСН+З.П.ДОП=378144+63648=441792 руб. (3.36)
6. Отчисл.=З.П.ПОЛ·26%=441792·0,26=114865,90 руб. (3.37)
7. Г.Ф.О.Т.=З.П.ПОЛ+Отчисл.=441792+114865,90=556657,9 руб. (3.38)
8. Средняя заработная плата.
З.П.СР=З.П.ПОЛ/(4·12)=441792 /(4·12)=9204 руб. (3.39)
9. НДФП=З.П.СР·13%=9204·0,13=1196,50 руб. (3.40)
10. К выдаче.
З.П.СР.ПОЛ-НДФЛ=9204-1196,50=8007,50 руб. (3.41)
Таблица 11
Сводная таблица по заработной плате.
|
Специальность |
Числ. |
Разряд |
Ч.Т.С |
ТЭФ |
З.П.Т, руб. |
Доплаты |
|
||
|
Прем. |
ДН |
ДПР. |
|
||||||
|
Электрики |
4 |
IV |
48 |
235,5 |
361728 |
108518,4 |
48230,4 |
10752 |
|
|
Электромонтёры |
4 |
IV |
45 |
202 |
290880 |
87264 |
- |
- |
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специальность |
З.П.ОСН. |
З.П.ДОП |
З.П.ПОЛ |
Отчисл. |
Г.Ф.О.Т. |
НДФЛ |
З.П.СР. |
|
Электрики |
529228 |
71912,2 |
601141 |
156296,7 |
757437,7 |
1628,1 |
12523,77 |
|
Электромонтёры |
378144 |
63648 |
441792 |
114865,9 |
556657,9 |
1196,5 |
9204 |
|
Итого |
907372 |
135560,2 |
1042933 |
271162,6 |
1314095,6 |
2824,6 |
21727,77 |
3.8. Расчёт затрат на ремонт.
По экономическому признаку ремонты подразделяют на 2 группы:
- текущие ремонты, которые включают межремонтное обслуживание и текущие ремонты, расходы по которым относят на статью цеховых расходов по содержанию и эксплуатации оборудования.
- капитальные ремонты, расходы по которым покрывают из фонда амортизационных отчислений.
Затраты на ремонт определяют раздельно на текущий и капитальный ремонты. В состав затрат включают: основная заработная плата, премии, стоимость материалов и комплектующих изделий, расходы по обслуживанию производства и управления.
Стоимость материалов и комплектующих изделий принимаем в процентном отношении от суммы годового фонда оплаты труда:
- на ремонт электрооборудования:
капитальный – 1% от ГФОТ=13140,9 руб.
текущий – 0,05% от ГФОТ=657,1 руб.
- на ремонт электрических сетей:
капитальный – 2% от ГФОТ=26281,9 руб.
текущий – 0,01% от ГФОТ=131,4 руб.
- расходы по управлению производством – 0,2% от ГФОТ=2628,2 руб.
3.9. Основные технико – экономические показатели.
Стоимость основных производственных фондов – 252560 руб.
Годовой фонд амортизационных отчислений – 30307,2 руб.
Годовая плановая трудоёмкость – 824,25 нормо - час
Численность электриков – 4 чел.
Средняя заработная плата электрика – 12523,77 руб.
Численность электромонтёров – 4 чел.
Средняя заработная плата электромонтёра – 9204 руб.
Затраты на ремонт ЭО:
- капитальный=13140,9 руб.
- текущий=657,1 руб.
Затраты на ремонт электрических сетей:
- капитальный=26281,9 руб.
- текущий=131,4 руб.
Расходы по управлению производством=2628,2 руб.
Литература.
1.Пейсахович Ю.С. Организация и методика выполнения дипломных проектов – Ч.: 1995.
2. Нормативы по проведению планово - предупредительного ремонта ЭО – М.: Юнити, 2003.
3. Отчёт по практике по профилю специальности электроснабжение кондитерского цеха предприятия ОАО “ЕХЗ”.
