42
168
2.
Транспортное
167
90
33,4
18
72
3.
Ремонтно-механическое
259,8
140
52
28
112
4.
Электроремонтное
195
105
39
21
84
5.
наладчики
167
90
33,4
18
72
6.
смазчики
40,8
22
8,2
4
16
7.
контролеры ОТК
217
117
43,4
23
94
8.
распределители работ
92,8
50
18,6
10
40
9.
кладовщики
37,1
20
7,4
4
16
10.
уборщики
70,5
38
14,3
7
31
Итого:
1636
882
327,5
175
705
1.
Инженерно-технические работники
–
444
–
12
458
Всего:
3423,4
2289
602,9
311
1978
Таким образом, общая среднесписочная численность предприятия 1978 человек на планируемый период.
2.2. Расчет фонда заработной платы на 2002 год
При планировании фонда заработной платы на 2002 год используются данные, полученные в разделе 2.2., кроме них принимаем:
К доплаты за работу в ночные часы = 0,03.
К доплаты за работу выходные дни =0,015.
К доплаты отпускной компенсации = 0,08.
К доплаты за отсутствующего работника = 0,04.
К доплаты кормящим матерям и подросткам = 0,015.
На предприятии принята следующая тарифная сетка для рабочих (таблица 5).
Таблица 5
Показатели
Разряды
1
2
3
4
5
6
Тарифные коэффициенты
1.0
1.3
1.69
1.91
2.16
2.44
Тарифная ставка руб/час.
3.4
4.42
5.75
6.99
7.34
8.3
Для ИТР и служащих (таблица 6).
Таблица 6
Показатели
Разряд
1
2
3
4
5
6
7
Тарифный коэффициент
1
1,13
1,5
1,8
2,4
2,8
3,2
Месячный оклад
1500
1700
2250
2700
3660
4200
4800
Механический цех
Технологическая трудоемкость программы 2002г.- 614,9 н/час.
Трудоемкость обслуживания 2002 г. - 174400 н/час.
Распределение трудоемкости по сложности выполняемой работы имеет вид (тыс. н/час) (таблица 7).
Таблица 7.
Наименование
Разряд
Всего
II
III
IV
V
VI
Технологическая трудоемкость
50,8
109,3
226
156,3
72,5
614,9
Трудоемкость обслуживания
10,9
23,3
61,5
62,7
16
174,4
Итого
61,7
132,6
287,5
219
88,5
789,3
Инженерно-технический персонал в соответствии со штатным расписанием распределены следующим образом (таблица 8).
Таблица 8.
Тарифные разряды
чел.
1
2
3
4
5
ИТР и служащие
47
28
8
4
1
Определяем тарифный фонд заработной платы по каждому разряду работ
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
