Система трудовых показателей в разработке бизнес-плана

Фi = Ti . Vi

где          Фi          - фонд заработной платы по i-му разряду,

                Тi       - тарифная ставка i-го разряда,

                 Vi     - объем работ по i-му разряду.

Расчеты сводим в таблицу 9

 

Таблица 9.

Категория

Разряд

Тi

Vi

Фi (тыс.руб.)

Рабочие

2

4,42

61,7

272,7


3

5,75

132,6

762,5


4

6,49

287,5

1866


5

7,34

219

1607


6

8,3

88,5

734,5

Всего

 

 

 

5243

ИТР и

1

1500

47

70,5

служащие

2

1700

28

47,6


3

2250

8

18


4

2700

4

10,8


5

3600

1

3,6

Всего

 

 

 

150,5*12=1806

ИТОГО

7049


Произведем расчет доплат.

Доплата за работу в ночные часы

Дн = Фзр . Кн,

где          Дн      - сумма доплаты за работу в ночные ч сы,

                Фзр    - фонд заработной платы рабочих,

                Кн      - коэффициент доплаты.

Дн = 5243*0,03=157,3

Доплата за работу в выходные и праздничные дни

Дв = Фз . Кв,

где          Дв      - доплата за выходные дни,

                Фз      - общий фонд заработной платы,

                Кв      - коэффициент доплаты.

Дв = 7049*0,015=105,7

Оплата отпусков

До = Фз . Ко,

где          До      - оплата отпусков,

                Фз      - общий фонд заработной платы,

                Ко      - коэффициент доплаты.

До = 7049*0,08=564

Доплата за отсутствующего работника

Дор = Фз . Кор,

где          Дор    - доплата за отсутствующего работника,

                Фз      - общий фонд заработной платы,

                Кор    - коэффициент доплаты за отсутствующего работника.

Дор = 7049*0,04=282

Доплата кормящим матерям и подросткам

Дкм = Фз . Ккм,

где          Дкм    - доплата кормящим матерям и подросткам,

                Фз      - фонд заработной платы,

                Ккм    - коэффициент доплаты кормящим матерям и подросткам.

Дкм=7049*0,015=108

Определяем фонд заработной платы механического цеха.

Фз.о. = Фз + Дн + Дв + До + Дор + Дкм = 7049+157,5+105,7+564+282+108=8266,2

Аналогичным образом производятся расчеты по остальным видам производств.

Трудоемкость программы 2002 г. (таблица 10).

Таблица 10.

N

п/п

Наименование производства

Технологическая трудоемкость

Трудоемкость обслуживания

Всего

1.

Литейное

226,7

44,7

271,4

2.

Кузнечно-прес.

151,4

17,5

168,9

3.

Гальваническое

75,6

12,3

87,9

4.

Сборочное

453,4

104,7

458,1

5.

Инструментальное

-

311

311

6.

Ремонтно-механическое

-

199,2

199,2

7.

Электро-ремонтное

-

151,9

151,9

8.

Прочее

-

 

 


ИТОГО

907,4

1133

2040,7


Распределение трудоемкости программы 2002 года по сложности выполняемых работ распределилась следующим образом (таблица 11).


 

 

 

 

 

Таблица 11.

Наименование

Разряды

 

II

III

IV

V

VI

Технологическая трудоемкость

54,5

115,1

307

350,6

80

Трудоемкость обслуживания

43,7

93,2

246,1

281

64

ИТОГО

98,2

208,3

553,1

631,6

144


Инженерно-технический и административно-управленческий персонал предприятия в соответствии со штатным расписанием распределен по тарифным ставкам (таблица 12).


Таблица 12.


Тарифные разряды


1

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8



Реклама
В соцсетях
рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать