Работающих в различных сферах приложения труда на отечественном рынке не удовлетворяют, кроме оплаты труда, размеры и качество социальной помощи и уровень развития социальной сферы по месту работы. Их негативную оценку дают шестеро из десяти респондентов из этой группы (60,3%). Заметим, что более половины трудовых мигрантов (56,2%) также скорее не удовлетворены своей заработной платой. И почти столько же (55,1%) негативно оценивают социальную помощь по месту работы.[14]
2.3 Выбор стратегий выживания и трудовая этика
Украинское общество трудно назвать преуспевающим. Наши граждане скорее выживают, нежели живут. В поисках ресурсов выживания они выбирают разные стратегии. На этот выбор влияют многие факторы, в числе которых система ценностей играет отнюдь не последнюю роль. По мнению каждого второго участника опроса наши соотечественники, чтобы заработать хорошие деньги, готовы прежде всего работать с утра до позднего вечера, не жалея своих сил и времени (52,6%). Они возьмутся за любую работу, лишь бы им хорошо платили (48,0%). Наконец, они выедут в другую страну, где можно будет заработать больше денег, чем дома (47,0%). Трудовые мигранты, в отличие от прочих своих сограждан, выстраивают приоритеты по-иному. Они считают, что для того, чтобы обеспечить своей семье достойный уровень благосостояния, их соотечественники скорее всего выедут на заработки в другую страну (58,2% против 45,8%). Если же такой вариант по какой-либо причине им недоступен, то, по мнению трудовых мигрантов, они будут трудиться с утра и до позднего вечера в своей собственной стране, не покладая рук и не жалея себя (56,6% против 52,6%). И, наконец, они не сочтут зазорным браться за любую работу, если за нее хорошо платят (52,7% против 47,5%). [18]
Существует, впрочем, по мнению участников опроса, и достаточно обширная прослойка наших сограждан, отодвинувших соображения трудовой этики далеко на задний план и исповедующих ценности совсем другого свойства. Такое мнение чаще высказывают именно трудовые мигранты. Они в полтора раза чаще считают, что ради больших денег их соотечественники готовы пожертвовать любимой профессией (34,6% против 23,5%), в 1,3 раза – действовать в обход закона (33,5% против 26,2%) и так же часто – обмануть любого (26,4% против 21,0%). Еще чаще, по мнению трудовых мигрантов, большинство наших сограждан готовы в погоне за длинным долларом пожертвовать своим честным именем и репутацией порядочного человека (20,9% против 12,6%) и, что еще хуже, они в два раза чаще уверены в том, что большие деньги могут заставить соотечественников пожертвовать хорошими отношениями с ближайшими родственниками – родителями, женой/мужем, детьми (17,6% против 8,4%), тем более они не станут щадить конкурентов и готовы устранить их силой, а в случае необходимости – прибегнуть к их физическому уничтожению. Такой сценарий трудовые мигранты допускают в 1,3 раза чаще, нежели их соотечественники, не покидавшие родных просторов (15,4% против 12,0%). По-видимому, повседневная практика зарубежных заработков насыщена негативными образцами трудового, да и простого житейского поведения в гораздо большей степени, нежели дома.[23]
Завершая обзор общественного мнения по столь тонкой и щепетильной теме, как «деньги и нравственные ценности украинского общества», заметим, что все наши сограждане – и трудовые мигранты, и те, кто за рубежом не работал – одинаково часто считают, что золотой телец может заставить большинство наших людей пойти на что угодно. Такого мнения придерживаются многие – четверо из каждых десяти участников опроса. Это мнение – очень серьезный повод для размышления. В целом описанную этику можно охарактеризовать аббревиатурой ГТО: готов к труду и обману.
2.4. Социальная стратификация по уровню и качеству жизни в оценках трудовых мигрантов
2.4.1. Материально-статусная самоидентификация
Свои позиции на шкале материального достатка трудовые мигранты определяют следующим образом: две трети из их числа относят себя к среднему слою, каждый четвертый считает себя бедняком, зажиточных и нищих заметно меньше (соответственно 3,9% и 5,0%). Однако самооценка респондентами материального положения своей семьи указывает на значительное расслоение наиболее многочисленной социальной группы «новых средних» по уровню благосостояния. Каждый третий трудовой мигрант из «середняков» живет на грани бедности, и лишь 5% приблизились к рубежам зажиточности.[7] А к прослойке собственно «новых средних» относят себя сегодня трое из десяти украинских трудовых мигрантов (табл. 2.1).
Социальная стратификация по уровню жизни украинских граждан, не имеющих опыта трудовой миграции, гораздо глубже. Их самооценки уровня благосостояния своих семей отражают более неравномерное распределение доходов и потребительских благ. Среди них очень мало зажиточных людей (менее 1%), в 1,8 раза больше бедняков в сравнении с трудовыми мигрантами, хотя людей, ведущих нищенский образ жизни, почти столько же (5,8%). А вот «новые средние» встречаются реже (50,6% против 67,2%). И хотя каждый второй из них – «середняк», собственно срединная прослойка этой страты заметно тоньше (21,1% против 30,0%), а доля лиц, чье благосостояние приближается к зажиточному уровню, меньше (3,6% против 5,0%). Самооценки материального уровня жизни семей респондентов, принадлежащих к различным социальным стратам, хорошо согласуются с другими данными, полученными в ходе опроса.
«Таблица 2.1 -Уровень материального благосостояния семьи в оценках респондентов, %»[]7
Уровень
материального благосостояния
Все жители Украины
В том числе
имеющие опыт
работы за границей
не имеющие опыта работы за границей
0 – нищенский
2,4
1,1
2,6
1 – нищенский
3,2
3,9
3,2
2 – бедный
18,2
11,1
18,9
3 – бедный
22,8
12,8
23,9
4 – средний
26,6
32,2
25,9
5 – средний
22,0
30,0
21,1
6 – средний
3,7
5,0
3,6
7 – зажиточный
0,9
2,8
0,7
8 – зажиточный
0,1
1,1
–
9 – богатый
–
–
–
10 – богатый
0,1
–
0,1
Всего
100,0
100,0
100,0
Размеры заработной платы (стипендии, пенсии), совокупный доход и затраты на питание одного члена семьи за последний месяц у трудовых мигрантов оказались выше (табл. 2.2).[7]
Таблица 2.2.- Текущие доходы и расходы на питание, гривен
Показатели
Все
жители
Украины
В том числе:
имеющие
опыт работы
за границей
не имеющие опыта работы за границей
Размер заработной платы (стипендии, пенсии) за последний месяц
207,7
302,0
197,7
Совокупный доход в расчете на одного члена семьи за последний месяц
163,3
202,2
159,2
Затраты на питание одного члена семьи за последний месяц
106,2
127,2
103,9
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16
