0,6
2,6
0,7
Медицинская
2,6
0,6
2,2
0,5
2,4
0,6
2,3
0,6
2,4
0,6
Существенное влияние на снижение ППП оказала реструктуризация угольной отрасли. За 1996-2000гг. число работников в ней уменьшилось на 73тыс. человек, или на 38 %. Таким образом, по сокращению штатов за этот период выбыли 42 тыс. шахтеров.
Остается высокой подвижность рабочей силы. В 2000г. две трети работников промышленности поменяли место работы. Наиболее интенсивно происходило перемещение кадров в машиностроении (выбыло 37 %, принято - 38 %), топливной (соответственно, 40 % и 41 %), лесной и деревообрабатывающей (75 % и 42 %), легкой (53 % и 49 %) и пищевой промышленности (46 % и 49 %), промстройматериалов (72 % и 67 %).
Динамика по движению кадров промышленности представлена в таблице 2.8.
Таблица 2.8 -Динамика движения кадров промышленности
1996г.
1997г.
1998г.
1999г.
2000г.
Тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Принято
94,8
21
92,0
22
82,5
22
92,8
26
118,5
33
Выбыло
143,8
32
124,1
30
110,5
29
101,5
28
119,5
33
В связи с сокращением штатов
10,6
2,4
12,1
3,0
14,7
3,9
14,3
3,9
8,6
2,4
По собственному желанию
76,7
17
65,9
16
55,3
15
53,1
15
61,1
17
Оборот рабочей силы
66
53
74
52
75
51
91
54
99
66
Следует отметить, что в 2000г. выбытие работников на 99 % компенсировалось приемом новых кадров (1995г. - на 87 %).
В 1999г. резко сократилось число уволенных по сокращению штатов (на 40 %). Основная доля сокращенного персонала приходится на топливную промышленность (61 % от общего числа), стекольную промышленность (15 %), машиностроение и металлообработку (7 %).
Заметно снизилась вынужденная неполная занятость. Часть работающих неполное рабочее время по инициативе администрации сократилась по сравнению с 1999г. на 13 тыс. человек, или 48 %. В отпусках по инициативе администрации в 2000г. побывало на 11,3 тыс. работников (29 %) меньше, чем в предыдущем году.
Использование режима неполной занятости приведено в таблице 2.9.
Таблица 2.9 -Использование режима неполной занятости
Года
Работавшие неполное рабочее время по инициативе администрации
Отпуска по инициативе администрации
Тыс. человек
В % к среднесписочной численности
Численность работников, тыс. чел.
В % к среднесписочной численности
Тыс. чел-дней
1996
39,3
8,8
97,6
21,9
3179
1997
31,7
7,7
90,4
22,1
3136
1998
34,7
9,2
71,5
19
3314
1999
26,5
7,3
38,5
10,6
1231
2000
13,7
3,8
27,2
7,6
725
Среднемесячная заработная плата ППП в 2000г. составила 3247 рублей, что на 34 % выше среднеобластного уровня. Наиболее высокий уровень заработной платы в цветной и черной металлургии, топливной промышленности, электроэнергетике. Значительно ниже средняя по промышленности заработная плата в машиностроении и металлообработке (на 46 %), лесной и деревообрабатывающей (на 65 %).
Заметно снижение суммы просроченной задолженности по заработной плате. На конец 2000г. объем невыплаченной заработной платы составил 419 млн. руб. и сократился за год на 45 %. Наиболее значительно задолженность снизилась в металлургии, топливной промышленности, электроэнергетике, промстройматериалов.
На промышленных предприятиях складывалась довольно сложная обстановка с условиями труда. На конец 2000г. около 39 % от среднесписочной численности работников работали в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Причем, по сравнению с предыдущими годами отмечается тенденция роста доли таких работников. Численность работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, представлена в таблице 2.10.
Таблица 2.10 - Численность работников, работающих в тяжелых условиях
Работали в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
149,7
35,2
136,7
34,4
131,9
35,5
136,8
37,1
132,0
38,5
Заняты тяжелым физическим трудом
35,3
8,3
29,9
7,5
27,9
7,5
31,1
8,4
38,3
10,7
Работали на оборудовании, не отвечающим требованиям безопасности
3,2
0,7
1,9
0,5
1,8
0,5
4,8
1,3
6,4
1,8
Тыс. чел
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33
