Из общей численности работавших подростков 3,5 тыс. (17 %) трудоустроены через молодежные биржи, 0,9 тыс. чел. (4,3 %) - по направлению комиссии по делам несовершеннолетних.
По видам выполняемых работ: 4,2 тыс. (20 %) были заняты на строительных и ремонтных работах; 2,2 тыс. (10,7 %) - в органах управления; 0,9 тыс. (4,3 %) - в сельском хозяйстве; 0,4 тыс. подростков (2,1 %) на предприятиях промышленности. Более 1,5 тыс. подростков приняли участие в работах, связанных с 55-летием Победы в Великой Отечественной войне: оказание помощи ветеранам войны (ремонт квартир, копка огородов и т.п.), благоустройство и ремонт памятников.
Организация занятости выпускников учебных заведений в рамках программы "Молодежная практика".
Сегодня перед угрозой безработицы оказались выпускники учебных заведений. Чтобы иметь шанс на рынке труда, им необходимо закрепить профессиональные навыки, знания, умения и в этом им помогает программа - "Молодежная практика", шесть лет развивающаяся в Кузбассе.
Эта программа имеет ряд преимуществ по сравнению с другими направлениями активной политики занятости. Ее отличает прежде всего совпадение интересов работодателя и ищущего работу. Работодателю выгодно участвовать в этой программе, так как он:
§ экономит собственные средства в части оплаты труда;
§ может увеличивать испытательный срок до 6 месяцев;
§ привлекает дополнительную рабочую силу.
Участие в программе "Молодежная практика" дает возможность выпускникам:
- проверить себя на практике;
- приобрести навыки и стаж работы по специальности;
- иметь ежемесячно источник дохода;
- найти постоянную работу;
- в случае неудачи - вновь обратиться в службу занятости и получать более высокое пособие по безработице.
В 2000 году обратились в органы службы занятости 7 тыс. выпускников учреждений профессионального образования (95 % к уровню 1999 года), из них каждый четвертый - выпускник общеобразовательной школы, каждый третий - выпускник ПТУ или средне специального учебного заведенья, каждый девятый - выпускник ВУЗа.
Уровень трудоустройства возрос на 2 % в сравнении с 1999 годом и составил 45 %. В течение 2000 года участниками программы "Молодежная практика" стали 830 человек (рост в 1,7 раза по сравнению с 1999г.) или 11,7 % от общего числа выпускников, состоящих на учете ( в 1999 г. этот показатель - 6 %). Из них: 45 % имеют общее профессиональное образование, 28 % - высшее, 27 % - начальное профессиональное.
Из участвующих в программе 434 человека, трудоустроено 243 человек.
Программа "Молодежная практика" способствует повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда в условиях новых экономических отношений, приобретению трудовых навыков и умений, а также получению своевременной материальной и психологической поддержки.
Поддержка предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости.
Органы службы занятости продолжают принимать активное участие в развитии малого бизнеса в Кемеровской области. Предпринимательской деятельностью занялись 758 человек, из них:
- при содействии органов службы занятости 453 человека;
- за счет средств господдержки 305 бывших работников угольной отрасли.
Рост безработных, организовавших собственное дело, при поддержки службы занятости, к соответствующему периоду прошлого года составляет 16 %. Их них число женщин увеличилось почти в 1,5 раза (1999г. - 181 чел., 2000 - 271 чел.). Субсидию получили 406 чел (90 %). Создано 6 предприятий и 447 безработных открыли собственное дело без образования юридического лица.
Наиболее активны в организации собственного дела женщины, причем большинство из них имеют определенные опыт работы в выбранных сферах деятельности. При недостатке знаний по выбранной профессии, безработные направляются на обучение.
Индивидуальная предпринимательская деятельность безработных, в основном, направлена на обеспечение материальных потребностей семьи. Избираемые виды деятельности, как правило, не требуют существенных капиталовложений, и, в то же время, весьма разнообразны:
· Консалтинговые услуги;
· Оформление интерьеров и экстерьеров с резьбой по дереву;
· Производство зеркал;
· Изготовление и монтаж изделий из кровельного железа;
· Медицинские услуги;
· Художественная ковка по металлу;
· Производство и реализация сельскохозяйственной продукции.
Безработные занявшиеся предпринимательством по видам предпринимательской деятельности распределились следующим образом (рисунок 2.8).
Рисунок 2.8 - Виды предпринимательской деятельности
На территории области осуществляют свою деятельность различные структуры по поддержке и развитию малого бизнеса: Государственный фонд поддержки предпринимательства Кемеровской области, муниципальные фонды поддержки предпринимательства в 12 городах, Бизнес-инкубатор в г. Кемерово, Агентство развития бизнеса в Новокузнецке, Бизнес центр в Прокопьевске, Агентство по поддержке малого бизнеса в гг. Анжеро-Судженске, Кемерове, Киселевске, Юрге. Деятельность этих структур направлена на:
¨ Развитие и укрепление инфраструктуры поддержки развития малого предпринимательства и повышение ее эффективности;
¨ Формирование нормативно-правовой базы развития малого предпринимательства;
¨ Осуществление финансово-кредитной и инвестиционной поддержки;
¨ Методическое и кадровое обеспечение малого предпринимательства;
¨ Оказание консультационных и образовательных услуг гражданам, решившим заняться предпринимательством;
¨ Сопровождение организаций малого и среднего бизнеса на начальном этапе их становления;
¨ Создание новых рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса;
¨ Предоставление широкого спектра консалтинговых и информационных услуг.
Для обеспечение кредитования инвестиционных проектов малого бизнеса создан гарантийный фонд. Финансирование осуществляется за счет отчислений от доходной части областного и местных бюджетов в размере 0,5 %.
Организация общественных работ.
В регулировании рынка труда важное место занимает организация временной занятости и, прежде всего, общественных работ. Организация общественных работ позволяет снизить социальную напряженность, как на региональном рынке труда, так и на рынках труда городов и районов, оказать материальную поддержку безработным гражданам осуществить работы, имеющие социальную значимость для развития территорий.
Различными формами временного трудоустройства за 2000 год было охвачено 31,4 тыс. человек (за 1999г. - 32,0). Временная занятости осуществлялась по следующим направлениям:
ü временная работа за счет средств работодателей - 1,2 тыс. человек (снижение на 10 %);
ü субсидированная занятость инвалидов - 0,15 тыс. человек (рост в 1,2 раза);
ü общественные работы всего - 8,2 тыс. человек, в том числе:
- 6,7 тыс. человек (рост в 1,5 раза), финансируемые за счет средств Государственного фонда занятости населения.
- Занятость 1,5 тыс. человек финансировалась за счет средств господдержки угольной отрасли)
ü Временная занятость подростков - 21,0 тыс. человек (снижение на 14 %);
ü Программа "Молодежная практика" - 0,83 тыс. человек (рост в 1,7 раза).
Общественные работы были организованы на предприятиях жилищно-коммунального, лесного хозяйств, подрядных организаций Кемеровской дирекции областного дорожного фонда, отдела социальной защиты, военкоматах, органах внутренних дел, администрациях городских и сельских районов. В связи с празднованием 55-летия Победы, оказывалась помощь больным и престарелым инвалидам, участникам Великой Отечественной войны. Проводились работы по благоустройству скверов и уходу за памятниками.
Общественные работы проводились в следующих отраслях экономки:
- промышленность и строительство - 27 % от числа участников (рост в 1,7 раза);
- благоустройство и коммунальное хозяйство - 20 % (в 1,3 раза);
- органы управления - 15 % (в 2,4 раза);
- органы дорожной службы - 10 % ( в 2,3 раза);
- сельской хозяйство - 6 % (на уровне 1999г.);
- социальная сфера - 4 % (в 1,5 раза);
- потребительская кооперация - 2 %;
- прочие - 16 % (снижение на 50 %).
Из общей численности принявших участие в общественных работах составили:
§ женщины - 43 % (рост в 1,6 раза);
§ молодежь - 35 % (рост в 1,6 раза);
§ лица, имеющие длительный перерыв в работе - 23 % (рост в 1,5 раза);
§ граждане предпенсионного возраста - 1,9 % (рост в 1,4 раза);
§ граждане освобожденные из мест лишения свободы - 1 % (на уровне прошлого года)
Затраты средств фонда занятости на одного участника работ составили 2126 руб. (рост в 1,9 раза), средний размер заработной платы - 1824 руб. (рост в 2,3 раза).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33
