В % к общей численности работников
Тыс. чел
В % к общей численности работников
Тыс. чел
В % к общей численности работников
Тыс. чел
В % к общей численности работников
Тыс. чел
В % к общей численности работников
1996г.
1997г.
1998г.
1999г.
2000г.
Из общего числа занятых каждый пятый работает под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука (в электроэнергетике - каждый четвертый, металлургии - третий); каждый четвертый подвержен запыленности и загазованности воздуха (в топливной промышленности и черной металлургии - третий, цветной металлургии - 67 %). [19]
Для поддержания и увеличения занятости населения в области проводится работа по разработке региональной схемы создания и сохранения рабочих мест. Количество созданных рабочих мест имеет устойчивую тенденцию к увеличению, в 1997г. было создано за счет средств фонда занятости 611 рабочих мест, в 1999г. – 755, в первом полугодии 2000г. 423 (в 2,9 раза больше соответствующего периода предыдущего периода 1999г.).
К концу 1999г. в области удалось полностью погасить задолженность по выплате пособий по безработице и в большем объеме профинансировать мероприятия активной политики занятости.
За период 1998-2000гг.:
ü обеспечено трудоустройство на временную занятость почти 60 тыс. подростков;
ü более 12 тыс. человек приняли участие в общественных работах;
ü повысили квалификацию и получили новую профессию 14 тыс. безработных.
С целью реализации основных задач государственной политики на рынке труда и проведения мероприятий по поддержке занятости населения в 1998г. принят закон Кемеровской области “О порядке квотирования рабочих мест в организациях Кемеровской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите”. По 12 угольным городам разработаны и реализуются программы местного развития.
Социальное партнерство является одним из механизмов решения социальных проблем, в том числе и проблем занятости в области. В 2000г. на территории Кемеровской области заключено 2097 коллективных договоров, что в 1,7 раза выше уровня 1997г., продолжали действовать 14 отраслевых и территориальных тарифных соглашений.
Разработана концепция управления охраной труда, проведен конкурс и определены соискатели на лучшее предложение по улучшению состояния охраны труда на предприятии, разработана система обучения руководителей и специалистов предприятий, работников органов исполнительной власти по вопросам охраны труда.
Политика социального партнерства и совместное финансирование мер по расширению занятости населения способствовало стабилизации социально-экономического положения области, обеспечению социальных гарантий трудящимся, предотвращению трудовых конфликтов. [17]
За 1996-2000гг. на развитие промышленности Кузбасса направлено свыше 50 млн. руб. инвестиций в основной капитал (оценка в ценах 2000г.). В объеме инвестиций по всем отраслям экономики на долю промышленности приходится в среднем 60 %. Инвестиции в основной капитал по отраслям промышленности представлены в таблице 2.11.
Таблица 2.11 - Распределение инвестиций по отраслям промышленности
1996г.
1997г.
1998г.
1999г.
2000г.
Млн. руб.
В % к итогу
Млн. руб.
В % к итогу
Млн. руб.
В % к итогу
Млн. руб.
В % к итогу
Млн. руб.
В % к итогу
Промышленность
5536
100
5768
100
5086
100
7205
100
9845
100
В том числе
Электроэнергетика
726
13,1
727
12,8
774
15,2
1129
15,7
1401
14,2
Топливная
3185
57,5
3640
63,1
3220
63,3
4069
56,5
5565
56,5
Черная металлургия
945
17,1
851
14,8
571
11,2
1244
1,7
1807
18,3
Цветная металлургия
27,8
0,5
24,0
0,4
50,2
1,0
209
2,9
226
2,3
Химическая и нефтехимическая
167
3,0
131
2,3
102
2,0
168
2,3
317
3,2
Машиностроение и металлообработка
101
1,8
77,4
1,3
45,8
0,9
74,9
1,0
101
1,0
Лесная и деревообрабатывающая
74,0
1,3
33,9
0,6
36,5
0,7
20
0,3
19,6
0,2
Промстройматериалов
91,0
1,6
77,8
1,3
38,9
0,8
128
1,8
23
0,2
Пищевая
180
3,3
162
2,8
84,3
1,7
145
2,0
348
3,5
Легкая
8,8
0,2
0,87
0,0
1,7
0,0
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33
