ДОЛЖНОСТНЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
Важное значение для определения должностного преступления и его
признаков имеет содержание объективной стороны этих преступлений и
характеристика элементов ее образующих. В общей форме объективная сторона
данных составов определяется обычно как общественные отношения, на объект,
охраняемый уголовным законом, т.е. представляет собой характеристику
внешних признаков преступления. Для определения объективных признаков
должностных преступлений необходимо
пояснить специфику общественно опасных действий (или бездействии)
совершенных
виновным. Первую характерную черту преступных деяний должностных лиц
составляет
совершение его благодаря занимаемому виновным должностного положения, эта
характеристика должностного положения по существу вытекает из уголовного
закона
( ст. 170-173). Вместе с тем, в понимании содеянного этого признака
имеются некоторые существенные различия. Одни авторы говорят об
использовании служебного положения, другие - о совершении деяния благодаря
своему служебному положению.
Первая точка зрения на наш взгляд без достаточных оснований ограничивает
сферу применения теории о должностных преступлениях, ибо использование
служебного положения представляет собой намерения, сознательное
употребление возможности должностного лица своих возможностей по службе.
При такой характеристике данного признака под общее понятие должностного
преступления, например, халатность. Правда при раскрытии содержания этого признака все авторы сходятся к тому, что сущность его состоит в совершении
лицом таких действий или бездействий которое оно могло совершить
единственно благодаря служебному положению, т.е. вследствие того, что
занимает определенное положение в системе государственного аппарата и ее
осуществление связано с полномочиями по службе.
Спорным в уголовно-правовой науке является вопрос о том,
совершается ли
деяние при должностном преступлении в процессе служебной компетенции, т.е.
непосредственно по службе, либо возможно наличие должностного преступления
в случаях
когда виновный лишь использует свое служебное положение в широком смысле
слова, не совершая при этом непосредственно действий по службе.
Сторонниками этой точки зрения, оспаривая возможность совершения
должностного преступления вне сферы служебных обязанностей виновного,
полагают, что преступление может быть совершено лишь тогда, когда лицо
выполняет такие действия, которые находятся в рамках его служебной
деятельности и вытекают из его полномочий, прав и обязанностей.
Сторонники второй точки зрения допускают в отдельных
случаях совершение должностного преступления и не в связи с выполнениями
обязанностей по службе, но с использованием своего должностного положения.
Так, по их мнению, состав получения взятки будет иметь место только тогда,
когда лицо получает ее за воздействие в интересах взяткодателей на другое
должностное лицо.
Однако данный вопрос нельзя решать однозначно.
Действительно, по общему правилу, должностные преступления возможны тогда,
когда речь идет о совершении деяний в сфере служебной деятельности
должностного лица и в пределах тех полномочий, которые на него возложены.
При этом необходимо учитывать вид должностного преступления. Некоторые из
этих преступлений, в частности например должностной подлог и должностная
халатность, требуют совершения действий или бездействий только в сфере
служебной деятельности и только таких, которые охватывают полномочия
лица, либо непосредственно вытекают их них. Другие преступления, например,
получение взятки и злоупотребление служебным положением прежде всего
предполагают совершение действий в пределах полномочий по службе виновных
лиц, но могут быть совершены и вне их. В последнем случае виновный
использует свое служебное положение в широком смысле, свой служебный
авторитет, служебные связи и возможности, существующие благодаря занимаемой
должности, чтобы оказать воздействие на других лиц. Анализ судебной
практики по делам о должностных преступлениях подтверждает правильность
такого решения. В частности в постановлениях Пленума Верховного Суда
Украины и определениях судебной коллегии Верховного Суда по делам о
халатности не раз обсуждалось, что должностное лицо может нести
ответственность лишь в пределах имеющихся у него прав и обязанностей, в
связи с чем ее состав отсутствует, когда вменяют в вину действия вне его
служебной компетенции, вообще не связанных с действительным положением
лица, ни в узком, ни в широком смысле. Что касается превышения власти или
служебных полномочий то здесь вопрос стоит острее. Наличие основного вида
данного состава определяется
рамками служебной компетенции, однако не виновного лица, а того лица, либо
органа в чью компетенцию входят деяния совершенные виновным лицом.
Другой характеризующий признак деяния образующего объективную сторону должностных преступлений - совершение его вопреки интересам службы. Этот признак понимается как совершение действий или бездействии, которые препятствуют правильной работе государственного или общественного аппарата, осуществляются не на основе и не воисполнение законов и других нормативных актов. Деяние признается совершенным вопреки интересам службы во всех случаях, когда оно объективно противоречит как общим задачам и требованиям, предъявляемых к государственному аппарату в целом, так и задачам, которые выполняют отдельные звенья аппарата. Деяние будет совершено вопреки интересам службы и тогда, когда оно нарушает установленные принципы и методы работы государственного аппарата и в первую очередь принцип законности. Поэтому один из важнейших вопросов для определения этого признака является вопрос о законности совершаемого должностным лицом действия по службе, ибо вся деятельность государственного аппарата осуществляется в строгом соответствии с законом.
Вместе с тем, при оценке этого признака объективной стороны должностного преступления, следует иметь в виду, что действия должностного лица вызванные производственной необходимостью, не могут быть при определении условий, расценены как совершенные вопреки интересам службы, хотя при этом и был причинен вред.
Характеристика должностных преступлений будет неполной, если не остановиться на ее признаке, который состоит в наступлении вредных последствий вследствие действия или бездействия должностного лица.
Нельзя признать необходимым признаком объективной стороны
заведуемую
возможность наступления последствий, поскольку возможно лишь одно из двух
либо
закон указывает на последствия и тогда они становятся признаком состава,
либо такое указание отсутствует, и тогда возможность их наступления
безразлична для решения вопроса о составе преступления. Очевидно, что для
всех должностных преступлений, где по закону требуется наступление
последствий, наличие оконченного состава преступления, требует
фактического применения существенного вреда государственным или
общественным интересам и интересам граждан. Наиболее частыми на практике
встречаются последствия должностных преступлений - материальный
(имущественный) ущерб государству или общественным организациям, серьезное
нарушение работы отдельных звеньев государственного аппарата или
организаций и др.
Суммируя изложенное, можно сказать, что объективная сторона должностных преступлений характеризуется 3 существенными признаками. а) совершение общественно опасного действия (бездействия) должностного лица в силу своего служебного положения, б) совершение его вопреки интересам службы, в) это деяние посягает на правильную деятельность государственного или общественного аппарата.
СУБЪЕКТИВНАЯ СТОРОНА
Субъективная сторона должностных преступлений
характеризуется, как четко указано в законе - умышленной виной. Только для
халатности характерна вина в форме неосторожности. Большинство должностных
преступлений, как ст.165,166,ст.172
могут совершаться только умышленно. Подтверждение этому служит либо прямое
указание закона на умышленную вину, либо такой характер деяний, который
свидетельствует о наличии только умысла, так закон указывает на умышленный
характер в ст.165,166 Уголовного кодекса Украины, Такое же указание в
ст.175 УК Украины, где речь идет о совершении действий в корыстных целях
или иных корыстных побуждений.
Получение взятки, дача взятки, посредничество во взяточничестве (ст.166
-171 УК) по характеру составляющих их действий могут быть совершены лишь
умышленно.
Более того совершение действий, входящих в объективную
сторону названных видов преступлений возможно лишь с прямым умыслом.
Виновный при этом сознает, что совершает действия с использованием своего
служебного положения, вопреки интересам службы, либо превышает власть или
служебное положение, либо берет или дает взятку, также посредничает во
взяточничестве, или учиняет должностной подлог. О наличии только прямого
умысла в ряде случаев говорит сам закон. Для должностного злоупотребления
и служебного подлога требуется корыстная или иная личная
заинтересованность (ст.165,172 УК), что исключает все иные формы и виды
вины, в том числе косвенный умысел.
Особенностью Субъективной стороны видов должностных
преступлений, состав которых сконструирован в законе как материальный,
является наличие по мнению большинства авторов - двойной или смешанной
формой вины. Вопрос этот в уголовном праве является спорным и поэтому
поводу существует несколько точек зрения, как «за» так и « против».
Допущение в составах ст.165 ,166 ,167 УК Украины смешанной вины на наш
взгляд не противоречит закону и не разрушает единого понятия вины. К
сказанному следует добавить, что довод противников «смешанной» вины,
состоящий в утверждении о том, что деяние не влекущее последствий, не может
быть преступным, легко опровергается самим фактом наличия формальных
составов, в том числе и конструкций большинства преступлений.
В составах ст.165,166 УК Украины законодатель четко говорит лишь об умышленном характере действий (или бездействии). Отношение же к последствиям может быть по логике вещей не только умышленным, но и неосторожным. Неосновательны и опасения, что в таких случаях не ясно, является ли преступление умышленным или неосторожным. В отношении злоупотребления и превышения власти законодатель требует умышленной вины при совершении действий, и это определяет умышленный характер преступления в целом. В отношении халатности закон говорит о небрежности или недобросовестности, предопределяя этим неосторожный характер преступления в целом.
СУБЪЕКТ ДОЛЖНОСТНОГО ПРЕСТУПЛЕНИЯ
Понятие субъекта должностного преступления в настоящее
время более четко сформулировано в сравнении с ранее действующим
законодательством. В определениях должностного лица, содержащегося в
кодексе, указывается на ряд существенных признаков характеризующих
должностное лицо как субъекта должностного преступления. В Уголовном
кодексе Украины предусмотрены три категории работников, которые должны быть
отнесены к числу таких субъектов : а) лица постоянно или временно занимающие в
государственном или общественном аппарате, организациях, учреждениях или
предприятиях должности связанные с выполнением организационно-
распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей ; б) лица выполняющие эти обязанности по специальным
поручениям; в) лица, постоянно или временно осуществляющие функции
представителей власти.
Определяющим это понятие признаком признается характер выполняющих
обязанностей, наделение лица указанными в законе функциями. Поэтому на
государственный
аппарат возложены прежде всего задачи управления, должностные лица по
уголовному законодательству должны быть признаны в первую очередь
работники аппарата
которые наделены функциями в сфере государственного управления. Отсутствие
у лица таких функций будет означать, что оно не может быть субъектом
должностного преступления. Именно поэтому признаку не могут быть отнесены
к числу должностных лиц рядовые рабочие, хотя они и выполняют работу в
государственном предприятии и общественной организации. По тем же
основаниям не могут быть субъектами должностных преступлений лица,
выполняющие только технические работы и не обладающие указанными признаками
в законе.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
