Раздел V: Подготовка и переподготовка кадров
В данном разделе указаны следующие обязанности администрации:
-обучение на производстве за счет предприятия;
-перевод на другую работу в соответствии с полученной профессией;
- сохранение среднего заработка по месту работы при обучении с отрывом от производства;
- постоянный контроль за ходом производственно-технического обучения; прикрепление обучающихся к высококвалифицированным рабочим.
Раздел VI: Оплата труда, рабочее время, режим труда и отдыха
Рабочее время, режимы труда и отдыха определены «Правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих ОАО «ВИНАП», в которые включаются поощрения за успехи в работе и взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
В обязанности администрации входит определение размера оплаты труда, тарифной ставки 1-ого разряда, установление доплат, надбавок, премий, осуществление расходов на питание.
Раздел VII: Условия и охрана труда
Здесь указываются обязанности администрации в области условий и охраны труда, в которые входит:
- ежегодное выделение средств;
- выполнение комплекса организационно-технических мероприятий;
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- обучение и проверка знаний;
- периодический и предварительный медицинский осмотр (для работающих
во вредных и тяжелых условиях труда);
- предоставление средств индивидуальной защиты;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
- производстве и профессиональных заболеваний;
- создание условий и охрана труда женщин;
- контроль за состоянием условий и охраны труда.
Раздел VIII: Охрана здоровья и социальное страхование
В данном разделе коллективного договора указываются следующие обязанности администрации:
- выделение средств медпункту;
- предоставление путевок в детский сад;
- выделение средств на погребение родственнику умершего работника- предприятия.
Раздел IX: Социально-бытовые вопросы
В данном разделе администрация обязуется:
- предоставлять горячее питание;
- осуществлять контроль за работой столовой, бара, буфета;
- осуществлять доставку с работы работников 2-ой смены автобусом.
Раздел X: Гарантии и условия работы профсоюзного актива
Здесь оговариваются обязанности администрации в плане предоставления помещения профкому, предоставления работникам до 3-х часов профсоюзной работы в неделю с сохранением средней заработной платы, финансовой поддержки профкома и предоставления ему необходимой информации.
Раздел XI: Контроль за выполнением коллективного договора
В данном разделе администрация обязуется осуществлять постоянный контроль за выполнением условий коллективного договора, а также своевременно информировать о степени и качестве выполнения этих условий профком и работников предприятия.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Пример квартального плана численности заводоуправления
Наименование
структурного
подразделения
Численность, человек
Производство
Рабочие сдельщики
Рабочие повременщики
Руководители
Специалисты
Служащие
Охрана
Всегс
Менеджер по
производству
апрель
май
июнь
0
0
2
2
2
2
0
0,0
0
2
2
2
2
пдо
апрель
май
июнь
0
0
0
4
4
4
4
0,0
0
4
4
4
4
Главные
специалисты
апрель
май
июнь
0
0
5
5
5
5
0
0,0
0
5
5
5
5
Элеватор апрель
май
июнь
0
17
17
17
17
3
3
3
3
0
0,0
0
20
20
20
20
Солодовенный
цех
апрель
май
июнь
0
0
0
0
0,0
0
0
0
0
0
Варочный цех
апрель
май
июнь
0
13
13
13
13
7
7
7
7
0
0,0
0
20
20
20
20
Бродильно-
лагерный
апрель
май
июнь
8
8
8
8
20
20
20
20
9
9
9
9
0
0,0
0
37
37
37
37
Цех фасованного
пива
апрель
май
июнь
30
30
30
30
11
11
11
11
5
5
5
5
0
0,0
0
46
46
46
46
Винцех апрель май
июнь
0
10
10
10
10
2
2
2
2
0
0,0
0
12
12
12
12
Бутылочный розлив
апрель
май
50
50
50
20
20
20
3
3
3
0
1,0
1
1
0
74
74
74
июнь ; 50
20
3
1
74
Ликероводочный
апрель
май
июнь
29
29
29
29
30
30
30
30
7
7
7
7
С
0,0
о
66
66
66
66
Спиртохранилище
апрель
май
июнь
0
2
2
2
2
1
1
1
1
0
0,0
0
3
3
3
3
Шампанский цех
апрель
май
июнь
13
13
13
13
7
7
7
7
21 2 12 2
0
0,0
0
22
22
22
22
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
