Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли





Таблица 2.9


Анализ работников торгово-оперативного персонала ООО "Сибирский торговый дом"

 по квалификационного уровню

Состав торгово-оперативных работников по квалификационному уровню

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+,-) по

 

численность,чел.

удельный вес,%

численность,

чел.

удельный вес,%

численность, чел.

удельный вес,%

 

А

1

2

3

4

5

6

 

Численность работников торгово-оперативного персанала, всего

9

100,0

7

100,0

-2

0,0

 

в том числе:







 

Старший продавец

1

 11,1

0

0,0

0

-11,1

 

Продавец-кассир  I категории

1

11,1

1

14,2

0

3,1

 

Продавец-кассир  II категории

2

22,2

2

28,6

0

6,4

 

Продавц-кассир  III категории

5

55,5

4

57,1

-1

1,6

 

Численность торгово-оперативного персонала по квалификационному уровню составляет продавец-кассир I категории – 1 человек, продавец-кассир II категории – 2 человека, удельный вес которых в общей численности торгово-оперативного персонала составляет 28,6% и продавец-кассир III категории – 4 человек, удельный вес увеличился –57,1%(табл.2.9).

Таблица2.10

Анализ численности работников  по половозрастному составу в торговом предприятии                                                                                    (чел.)

 Половозрастные характеристики

до25 лет

25-30 лет

30-40 лет

40-50 лет

старше 50 лет

Итого

чел

уд.вес %

чел

уд.вес %

чел

уд.вес %

чел

уд.вес %

чел

уд.вес %

чел

уд.вес %

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2001

4

26,7

6

40,0

3

20,0

1

6,7

1

6,7

15

100


2002

3

23,1

5

38,5

3

23,1

1

7,7

1

7,7

13

100

Рис.1.5.  Динамика численности по возрастному составу работников, чел.


На основании анализа структуры численности, по возрастному составу данные, которого отражены в таблице 2.10 и рис.  , видно, что наибольший удельный вес приходиться на персонал в возрасте от 25 до 35 лет, который  составляет  40,0% и 38,5% соответсвенно.

Почти 62,0% работников  имеет  средне специальное образование это на  на 2 человека меньше чем в прошлом году, за счет уменьшения численности продавцов. Количество работников с высшем и среднем образованием осталось такое же количество , что и в базсном периоде (Табл.2.11).

Таблица 2.11

Анализ работников ООО "Сибирский торговый дом" по уровню образования

 

Состав работников по уровню образования

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+,-) по

 

численность, чел

удельный вес,%

численность, чел

удельный вес,%

численность, чел

удельный вес,%

 

А

1

2

3

4

5

6

 

Численность работников, всего

15

100,0

13

100,0

-2

0,0

 

в том числе:







 

С высшим образованием

2

13,3

2

15,3

0,0

+2,0

 

Из них:







 

Директор магазина

1

6,6

1

7,7

0,0

+1,0

 

Гл.бухгалтер

1

6,6

1

7,7

0,0

+1,0

 

Со средне специальным образованием

10

66,6

8

61,5

-2

-5,1

 

Из них:







 

 

Товаровед

1

6,6

1

7,7

0,0

+1,0

 

 

Старший продавец

1

6,6

0

0

-

-

 

Продавец-кассир

8

53,3

7

53,8

-1

+0,5

 

Со средним образованием

3

20,0

3

23,1

0,0

+3,1

 

Грузчик

2

13,3

2

15,4

0,0

+2,1

 

Уборщик

1

6,6

1

7,7

0,0

+1,0

 

Всего работников

15

100

13

100

-2

-

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18



Реклама
В соцсетях
рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать рефераты скачать